工作到了危機時刻

                              文/浪跡天涯

最近聽說小李要回來,不知道誰放出這風聲,讓人有點緊張不已,畢竟是老闆面前的紅人,暫時借調出去鍛鍊,其實就是爲了培養鍛鍊,說不定某一天,就會被任命爲某車間主任。


但是到下面工作,也不是一件容易的事情,每天都要上長白班,對於一個愛玩的小夥子來說,無疑是綁上了一道枷鎖,長期固定在某一個地方,肯定是難以接受這樣的安排。


果然不出所料,沒有過一個月,就嚷着要回來,卻不是一件好事,來到這個單位,領導沒有決定權,全部是老闆一手遮天,看着設備一切正常以後,爲了節省開支,精簡一部分員工,這樣就會省下一點費用,這是他一貫作風。


有人打聽到小道消息,據說我很不幸上了黑名單,對此有些心理緊張,不是怕失去工作,而是暫時沒有什麼好地方去,這是唯一離家近,還能照顧孩子,就是我一直留下的理由。


除了這個原因之外,沒有什麼值得我留戀的,主要原因是去年腳崴以後,公司裏推諉扯皮,自己花了900多醫藥費,不知道什麼原因,工傷意外保險公司,只報銷了200多,損失了700多元,那我們每月扣70元的保險有什麼用,還不如不去繳納,這樣的公司讓員工怎樣給他賣命。


小李作爲年齡最小的員工,但是能說會道,比我們這些只知道低頭幹活,卻不懂得表現出來,給老闆證明自己有點水平,結果自然而知,人家每月比我們多掙600元,這就是人與人之間的差距。


何況他還是我們領導的得意弟子,將來即使裁員,也會是沒有關係戶的自己,還能把誰裁掉,這都是屢見不鮮的事例。


想開了也就是沒有什麼,人總是要生存,就不能在一棵樹上吊死,就要想辦法找新工作,隨時迎接失業的到來。

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