2020年10月2日 星期五 多雲
前段時間桂霞妹妹向我推薦了《平凡的榮耀》這部劇，沒想到中年老阿姨竟然被年輕人的職場勵志劇吸引。如果十一有空，強烈推薦大家看看這部劇。
在寫字樓裏當一名白領，穿着靚麗的職業裝，喝着咖啡，坐在電腦前，工作環境愜意，收入不菲，這是我們眼裏白領的狀態，也是很多年輕人理想生活的模樣。實際上他們面臨的心酸、壓力和困境，遠非外人的想象，真真是職場如戰場。
首先名牌大學畢業生，不是榮耀的資本，而只是競爭的開始。你沒有辦法選擇上司，只能做好自己。
金寰投資公司是業界有實力的大公司。是衆多優秀畢業生理想的單位。高思聰，郝帥，蘭芊翊是衆多優秀實習生競爭下的勝出者，得以進入公司。
高思聰能力突出，沉穩老練。他就是傳說中的別人家孩子，追求卓越，永爭第一是他的信條。他遇到的上司對他總是一副高高在上、待理不理的樣子，交給他的工作也沒有技術含量。他覺得上司故意打壓他，感到被人輕視，無比壓抑，甚至在上司面前流露出跳槽的打算。當他最後試探着把設計方案交給上司審閱時，上司給了讓他信服和中肯的建議。他看到了自己的差距，也明白了上司的良苦用心，決定留下來好好幹。
越是優秀的年輕人，越容易心高氣傲。山外有山，人外有人。初入職場，學會謙虛謹慎，低調做人高調做事，真是非常重要，否則很容易受挫敗。
另一個實習生郝帥的經歷跟高思聰正相反。郝帥性格開朗外向，沒有什麼心機。他的上司殷經理嘴特別甜，對他很熱情，經常把應該自己做的事情都推給他幹。起初郝帥乾得很歡喜，慢慢接觸後，他發現原來殷經理就是在白白利用他，而且還經常耍手段坑他。郝帥跟殷經理鬥了幾次，無奈大上司庇佑殷經理。郝帥情急之下，不管場合去總經理那裏告狀，結果徹底得罪了小人領導，好好的職場前景可能就此徹底葬送。
蘭芊翊是非常優秀的女孩。她正直有原則。她的做事風格與周圍格格不入，開始時也備受排擠。但她特別有韌勁，肯喫苦，而且還有別人無法替代的優勢。她還能調整自己心態，無論別人怎樣對她，都認真做事，哪怕在背後默默付出，最終終於贏得了同事的信賴和支持。一個認真做事有原則有底線的人，到什麼時候都不會差。
今天我看了李玫瑾教授的一段話，特別有道理。她說，聰明的人有兩類。一種特別受人喜歡。他們聰明但是很包容。不計較，能體諒別人。
另一種是聰明，但是特別計較。別人對他一點不好，他會記你一輩子，一定要找機會還回去，這種人一定會讓人遠離的。
職場不缺聰明人，有明確的目標和方向，肯付出肯努力，心胸開闊，總有守得雲開見月明的時候。