看完這些,瞭解自己的情商有多高(上)

1. 別人總能惹你生氣,其實是因爲你太自我爲中心,總以爲世界都需要圍着你轉,所以周圍環境對你的反應會讓你特別敏感。

2. 埋頭努力不是王道,借力使力更容易成功,比如諸葛亮草船借箭,又比如孫悟空求助觀音如來。找到專業人士,學習科學方法。

3. 不要把朋友閨蜜當做自己的情緒傾訴垃圾桶,沒必要天天見面,給彼此私密空間和時間想念。

4. 能力不足,自尊心過剩,更容易虛榮。本事越小越看重面子。

5. 沉默應該在受人當衆誹謗時,越說越抹黑。

6. 年輕人該慫就得認慫,特別是在前輩面前。

7. 情商高的人做人,智商高的做事,前者更具有長期效益。

8. 同學聚會,不太高調,憶以往,點菜先問忌口、體貼、葷素冷熱搭配;搞些活動大家開心活躍氣氛,找共同興趣點;去了解他們這羣人最喜歡的東西。(劉姥姥)或者如果你來得晚了,喫晚飯時說一句“今天我來晚了,買單吧”,也會讓人印象深刻。

9. 對方有頭腦,就婉拒;對方直接,你就直接拒絕。

10. 弄清上司的缺點和自卑點,不要觸碰;好事都提及感謝上司;判斷上司是否小氣之人。

11. 對待玻璃心:信任+鼓勵+陪伴。

12. 切勿交淺言深。

13. 若分手:乾脆利落,好說好散,不對對方的任何要求讓步,但千萬不要激怒對方。

14. 幫人忙:不擺譜(平等、謙遜)、不要賬、不差事(送佛送到西)、給情還(往來);不幫人:自己實力不夠、別人品性不好、事情太大、情誼不夠。

15. 對付壓力:轉移注意力與壓力;提前規劃;什麼階段做什麼事。

16. 不做爛好人:做好自己的事,只做有價值的事、別人做不了的。

17. 到新環境不被孤立:不盲目站隊、兼顧所有人、摸清規則和人性再投其所好、對欺負弱者的不逃避也不忍讓、正面應對和融入。

18. 對領導:提前彙報;周全考慮準備;替領導背黑鍋和得罪人,替老闆說出不願意說出話。

19. 不要去的飯局:陌生人的;老闆們的;酒肉朋友。要去的飯局:人情飯局,禮尚往來;體現企業形象的職業飯局,如慶功酒;興趣飯局,大家志趣相投。

20. 不要“我以爲”,搞清楚事情再去行動,可以確認任務“我這樣理解對嗎”。

21. 好印象:別過分討好或表現自己,適可而止的不卑不亢“略懂”。

22. 安慰人:安撫情緒-幫助解決問題-最後再說好話敲警鐘。

23. 不較真,受委屈了控制情緒, 記住目標,別被帶偏。

24. 職場上多硬氣,家裏多和氣。

25. 對刺頭下級:選個好搭檔(有一定能力且沉穩),選個好對手,拉攏或實在不行就剷除。

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