夫妻、家庭、股东、上下级，部门与部门、人与人之间，之所以有那么多误会、纠结、心里障碍，核心原因就是彼此之间“不敢敞开心胸讲真话”！
谁主动沟通，谁被动倾听，都不重要，能把心情理顺，事情干好才最重要！
沟通中，不敢讲真话就是把彼此当成贱人！只要讲不死，就往死里讲，一次沟通不好，就沟通十次！
人生苦短，无需纠结，有任何不爽就直接真实沟通，不必遮遮掩掩！唯一要考虑的就是用别人更容易接受的方式方法把自己最真实的想法讲给他听，直至达成共识！
达成共识，才能共创辉煌，否则只能因为这些“鸟情绪”而共赴死亡！
——《总裁商业思维》
唯一要考虑的就是用别人更容易接受的方式方法把自己最真实的想法讲给他听，这方是重点！什么样的方式方法别人才更容易接受？这是否有标准答案？如果没有，如何确认是否容易接受？接受不了，沟通不畅是否就会面临盛怒之下的一拍两散？很多时候，回避沟通也还是心存不舍吧？
有效沟通说起来简单，实操却非易事。