日前,據外媒報道稱,微軟將爲員工辦公地點提供更大的靈活性。由於疫情的影響,大多數微軟員工仍在家工作,現在該公司在內部發布了“混合工作場所”指南,該指南指出,微軟允許員工每週不超過 50% 的工作時間在家工作,經過管理人員批准後可以永久性進行遠程工作。
微軟的這個決定個人以爲有風向標作用。這也許會成爲後疫情期間的常態。
第一這種方式,客觀上減少了人員的工作上的接觸和上下班途中的人員接觸。減少了部分人外出的同時,也減輕了高峯交通壓力。確對預防疫情有益。
第二這種方式,可以減少公司的大量支出。水電費、交通費、場地費、餐飲撒等等。
第三這種方式,對工作者來講,更加有自主性,在時間支配和打理家務等方面成爲可能。工作能力強的,還有可能身兼數職。所以,一定會有很多人選擇支持!
一個能夠給社會帶來益處、給公司帶來益處、給個人帶來益處的事,沒有不流行,成爲常態的理由啊。
另外,這本身就應該是未來,工作應有的狀態。只是疫情將其提前了罷了!