不要想當然地認爲:這個問題很難或者很容易

我們經常看到類似的建議:如果不能與他人達成共識,改變不了別人,那就改變自己。

這個建議當然是非常實用的。當改變不了別人、改變不了環境時,就去改變自己,換一種看待事物的角度,不至於整天抱怨不停。

比如當你跟某位同事相處不愉快,又改變不了跟他相處以及他讓你不愉快的習慣時,就試着改變自己看待他的角度、相處時的方式,建議思考一下對方的15個優點,在你絞盡腦汁思考的時候,很容易改變態度。

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但是,實際情況是:很多人從來都不努力去與他人達成共識,總是想當然地認爲這不可能做到,也從不去思考練習與他人溝通的技巧,直接跳過嘗試這一步,遇到問題馬上去改變自己。

如果經常留心、反思,很容易就會發現,我們常常“想當然”,想當然地認爲眼前的問題很難,與別人達成共識很難,讓別人做出改變很難,讓別人讓步很難。當然,這些問題的確不容易,但並不是不能夠做到。如果你不嘗試,是絕對做不到的。如果去嘗試,經常思考練習,我們是很有可能做到的。

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不僅在與人溝通方面,在工作方面,我們也常常“想當然”。經常一項任務做之前,我們就想當然地認爲這好難呀,根本沒辦法完成。而當我們硬着頭皮去做的時候,發現也沒有那麼難。

當然嘍,有些時候我們會相反,想當然地認爲眼前的任務很容易,半個小時就能夠搞定,實際做起來,卻發現怎麼這麼麻煩...

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因此,無論面對任何事情,不要想當然地認爲很難或者很容易,要心平氣和地去解決問題,積累經驗,加深對自己的認識。下次再碰到相似的問題,對問題的預判會更加準確。

比如時間記錄就是一個認識自己不錯的方法,通過記錄自己在每件事情上的花費,會更容易知道自己完成某一件、某一類事情需要投入多少時間,下次在做計劃的時候,會準確很多。

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