婆媳關係最容易爆炸點：和老人相處久了意見不合的多得是，有時候老人是一個人性格也像孩子，有的會包容，有的還是受不了，但有時候還是出現矛盾了，會吵架，相處的時候。這時候就看如何理智面對：覺得對方不對提出來最容易吵架，孩子刷牙問題，喫飯問題，生活習慣哪個不是問題，媳婦把孩子教着教着就發脾氣了，最終結果是孩子哭了，找奶奶疼抱，奶奶看不過眼，直接說少發孩子脾氣，罵也沒有用，她就是這樣的性子。 媳婦就覺得應該教還是要教，雖然火氣大了點，但是管教孩子老人最好不要插手，不然雙方就容易激發矛盾，引起衝突，你不理解我，我不理解你，你覺得她這樣說教是不對，她覺得這樣做是對的，不要管不要理，讓她自己教。當孩子管教問題出現在時候，孩子會鬧會哭甚至會發脾氣找幫手，這時間大人的做法應該要一致，而不是偏袒小孩子而說大人，一邊教一邊呵護，生怕孩子受一點兒傷。 一個小小的事也能發生出一件趕婆婆出門的大事，真是令人佩服的狗血劇。
還有一個就是學會尊重，在婆婆眼裏，不管你是對的錯的，她只要你尊重長輩，只要她說你了應該服從，就不能頂嘴，抱怨都不行，剛入門的時候還顧忌一如果你發脾氣基本相處一起就沒戲了，老人是應該孝順或尊敬的，教而不順，得懂道理，總是以一家之主你算老幾那種態度說人，罵媳婦你算老幾，這句話驚到我了，老人有時候還是會犯錯的，罵人的度量就出來了。是我媽的話，我還真有點感覺，你是我親媽嗎？這樣說教，我媽可沒你這樣罵人，聽她還好，現實高情商還是有的，要理解一下婆婆不容易，說幾句好話誰都愛聽，但現實 有幾個人做到，孩子帶了幾個月就來說教說自己功勞有多大的人，就別想着跟她算有多好，孩子的事管教老人要寵，要插手，要當領導樣註定是有矛盾，最慘的就是一個外人，老公不幫你，婆婆頂撞你，最終還是你的錯。一出矛盾就想回家，不幫你帶孩子了，功勞有多大，最終還得被帶上一個她是被你趕走的罵名。誰先罵人就是罵，罵就是罵了，難道你罵人就容忍媳婦不頂嘴，你罵別人算老幾，說忍別人好久了，加個班都報備了不嫌三嫌四說她這麼晚不回來，說自己功勞有多大，有本事叫自己的媽來帶帶，加班是因爲家庭氣氛不好，去外面兜兜風，我想想就覺得搞笑，孩子好像是我一個人的事，在罵人的時候有沒想過後果，雙方都要反思，有沒想過別人罵你就是錯，就是不能罵，憑什麼。當火氣都上來的時候，你自己還不是那樣，遇到這樣的婆婆能不爆炸，遲早的事。從她的理解是要少發脾氣，做好榜樣，容不得犯錯，那這樣相處倒不好不相處。老人想媳婦體諒自己，但從想沒想過自己，雙方都不能諒解對方那真難辦，從來沒想過一件小事也能發展成大事，不想呆了就如她所願吧，老的時候需要我們就讓他兒子自己孝順吧，是這樣的，衆人說不孝就是不孝嘍，將心比心。
說人壞話的確是風度不夠，大家都同在一個陣營上，難道就因爲你臨時獨自脫逃了，團隊就沒有希望了。世界上沒有誰一樣轉着，當一個很直的人和一個強勢的人撞在一起，註定要爆炸，人生在世，是非在己，得失不論，譭譽由人。
和三觀不致的人能不過就不要過，不是每一個人都能磨合的，更不是每一件人都能牽就的，人生在世，活於自己，請放下。
心軟的人懂得示弱，自私的人看不清原因。
理解的人懂得大度，度量小的人永遠孤獨。