突然覺得，我覺得自已真的不適合在這裏提起勁工作。
首先，行動不能做最小閉環。
我是一個急性子，可以講如果有個可以我看到的行動，我想到的辦法是直接幹去驗證，閉門造車是沒有用的。但是在公司真是我懷疑我回到讀書期間的數學證明題，當你做一件事情的時候，你要做好多證明這個是可行，而且對結果有用。最崩潰一次的領導是，我提了N個方案，我講A、B、c、d,然後他講IF NOT A NOTB NOTC NOTD ,你還有什麼解決方案，然後我講沒有，然後他講你怎麼沒有想法，我當時真覺得好無語，都提了，你否了，還講我沒想法。
所以，在我休完產假，我娃2歲多了，公司希望我把質量搞起來，現在沒有半點起色原因，因爲太多證明了，還要層層審批，我覺得如果是我直接把事情幹完了，現在都成果了，覺得好多事情不能閉門造車，只是一個主觀的我認爲我喫的鹽比你多，我見識比你廣，就否了，或者做層層驗證，我自已很不喜歡做這個閉門造車的工作。還是以前的領導好，以前的領導經常講一句話，我不專業 ，你需要完成這個事情要什麼資源，跟我講我給你配置，無論人員還是設備或者申請，所以當時幹成很多事情。
其次，不喜歡滿滿的加班
去年，領導找我談話，是否有興趣轉PM，去年我的回答是YES。因爲我覺得PM可以升部門經理，再升總。但是這是一路打怪，你是否可以一定能升部門經理是不一定的。做PM你要做到最早一個來，最後一個離開，這裏的PM是基本上資源不足的時候，你要做所有的職位都要可能頂得上。當然還有最重要我覺得對我時間佔有，我除了工作，沒有其他學習與思考了，還有我重要的投資沒法做了，你總不能跟用戶開會的時候拿着手機需要操作的時候操作吧。
5年以前，我工作突然遭遇冷板凳，就是突然就被排擠了，在這期間我用不加班的時間完成結婚生娃，同時自已投資上道了 ，然後去年房產投資也上路了，對自已的生活發生很多改變，跟以前所謂的只是工作，生活豐富多了。
最後，突然發現部門經理的生活不是我羨慕的生活。
以前，我還是挺羨慕他們的生活，覺得他們應該工資好高的。但是在前不久，有個部門經理跟我講他一直2房，一家五口擠在2個房間。另外一個部門經理跟我講他想再買多一套房子，然後我講你可以做到3成首付的，買廣州吧，然後他跟我講你想下如果廣州150W的房子，都要快50W，哪裏拿得出50W出來。這個時候我真是一聲嘆息，即使我混到他們這個級別，也是混成這樣了，那已經最高的，做到總之頭是不可能 的，一個蘿蔔一個坑，同時我也不願意加班更不可能混上去。