一個人之所以成功，他出生在哪兒，上什麼大學，他的家庭背景怎麼樣，都不是特別的重要。
重要的是在他青少年時代，他內心烙下怎樣的印記。這樣的印記，又是怎樣讓他去樹立什麼樣的人生目標和理想。
從這個角度出發，人人都是可以成功的。
那爲什麼我們的差距這麼大呢？爲什麼在成長的過程中，大家慢慢拉出這樣大的距離呢？
一定是有一種神祕的力量在驅使着每個人不停的向前發展。
無論你承認與否，你都在不停地向前發展、變化。
有些人會一直地尋求改變突破，一直地不斷學習蛻變，不停的向前發展進步。
這是一種真正意義上的發展變化。
有些不願意付出腦力體力，只安於現狀，原地停止不前。
這也是一種變化。
不變也是一種變化。
別人都在跑，你停止不前，被不斷地落下，也是一種變化。
停止不變，停止不前進也是一種靜止的變。
任何的改變突破一定是從內而外的爆發。
而內在的一定是這個人的格局、情懷和認知。一定是一種長期的堅定、堅守與輸出。對他的選擇有着非常獨到的洞見，更重要的一點是能夠不斷的創新與實踐。
我從來沒有看過一本書，在沒有打開它之前，它的推薦語竟然是一本小書。
之前無論看什麼暢銷書，一般都是在封皮、序言前，或者是加上廣告的書籤，上面印着一些知名大咖的推薦語。
但是這本書的推薦語，或者說是觀後感是一本將近40個各行業的大咖，累計26頁字的小書。
這裏面有馬化騰，順豐、美的、貝殼找房，中國人民大學校長、百度、猿輔導、海底撈，永輝超市、萬科集團等掌門人的讀後感和推薦語。
他們本身就是投資行業或者說成功人士中的精英和大咖，但是，他們對這本書也是非常發自內心的喜歡和推崇，這不由得更加劇了我對這本書的期待。
順豐的老闆王衛說：
如果一個人能夠成功一次，也許是偶然，但是若是能夠長期成功，那肯定有獨到之處，他的思維和行爲肯定有高人之處。
王衛說他平時的工作非常繁忙，書可能沒讀過幾本，但是這一本，他一定要把它讀完。
美的的老闆方洪波和這本書的作者是多年的朋友，他認爲這本書的作者是全球高明的投資者，也是企業利益的維護者和商業創新模式的實踐者，而且對價值本源的探索一直在思考，實踐認知也不斷豐富，真正做到了初心不變，真心與時間做朋友。
貝殼找房的老闆左暉認爲，
這本書不僅是投資者的寶典，更是創業者的路數，很少有投資者堅持長期主義，此書中倡導反投機，把發現價值和創造價值，作爲終極目標。
而百度的老闆李彥宏更是一針見血的指出，這本書把投資這件高風險、高不確定性的事情變成一項“功到必成”的事業。
藍月亮的投資人老闆羅秋萍認爲：
書中揭露了投資者投資的祕訣。研究顧客，不研究企業，反向看，先找市場，先當顧客，再找企業，再找企業家，再就是找靠譜的人，通過了解企業家的夢想、情懷、格局，看準了人，就一塊金磚扔過去，與企業家一起持續不斷的創造價值，把企業家變成無憂無慮的老頑童，讓他們安心創業。
從羅總的推薦我們可以看出，這種投資真的有非常獨特的一面，就好像你喜歡釣魚，他會給你一條大河，給你配上裝備，你盡情的去玩耍，他看準了一個人，你只要去發揮你的興趣特長愛好，然後在這個過程中創造價值，不斷的輔助你成長蛻變，最終實現社會、環境、個體等多方共贏的圓滿結局。
這本書的名字叫《價值》，作者河南駐馬店人張磊。
後續，我會和大深度分享這本書的精彩。