艾米2014年那年，在公司做過7個多月的時間，我那會兒是增值部總監，因爲她確實能力很突出，在組建vip顧問團隊時，她是裏面入職年限最短的。
去年，我在朋友圈裏發職業規劃公益諮詢，她正好面臨職業發展的困惑，我們有了一次線上談話，後來給我反饋，去了一家頭部公司，發展的很好。
幾天前我們約着見面聊，講講彼此工作情況她說：”我身邊好多人都開始學心理學，做別人的導師，我都覺得像是傳銷～～我看你發職業規劃諮詢，以爲您也給人當人生導師，但覺得以我對您的瞭解，您不會是這樣的。。。“
當聽到她這樣說的時候，我才覺察到，平時接觸的圈子都是職業規劃諮詢師，以爲這樣的概念已經普及了，其實，這就是知識的詛咒，原來在我們這個城市，還有太多太多的人，不知道職業規劃諮詢的概念，沒有生涯發展規劃的意識。
我沒有接着這個話題往下說，而是聽她講述她遇到的工作難題，我給她梳理。當再次幫她認識到自己工作上的認知偏差時，找問題根源，
她說：你做的事好有意義……
我也覺得 我做的這些事兒，很有意義，啊哈哈哈哈～
下一次聊聊她說的：每天壓力那麼大，爲什麼在你身上沒有抱怨 負能量和不開心～～～
