最近，單位機構的整合與歸併正在人們的等待和順應中推進着。
人們都說，改革總是越改越好，可是，面臨工作環境和崗位的改變人心還是七上八下，憂患重重的。雖說人人都保證有崗位，但工作怎麼運作，能不能勝任，待遇變不變等被受關注的問題，上層領導忙着設計，基層人員一天一天等着消息，乾着急。
有些人很樂觀，說人挪活，樹挪死，只要和領導關係好，指定能如願。有些人很憂愁，拈輕怕重愛偷懶，混慣大鍋飯的人，又缺乏人脈，又不願喫苦出力，遂六神無主，惶惶終日，四處尋找靠山。反倒是一些踏踏實實在崗位上做實事的人，特別是能夠獨擋一面，業務技能強的人，平靜從容的很，因爲，企業需要的就是實幹。
要我說，不論怎麼運作，誰當領導，事總是需要人做的。靠天靠地不如靠自己，只是想做事，善做事，任勞任怨，有責任，有擔當，何愁工作不順心如意。
其實對於油田，發展和出油纔是硬道理，不論是主副業，還是甲乙方，能做事，有事做，做實事纔是最大的保護傘。
