太不合理了,一個學校有100老師,當班主任的就是30人。導致班主任要花錢才能幹上,太黑了。希望教師評聘真正執行文件的規定,也給普通老師一點晉級的希望,不要再挫傷普通老師工作的積極性了。音體美的老師,要代特長班,也很辛苦,沒時間帶班主任。還有信息技術教師,還有擔任電教工作,還要負責學校電腦的維護,天天很忙沒時間代班主任,但這些老師也是爲學校辛苦工作着,爲什麼不給晉級的機會?
班主任什麼好處都有,晉級已經加分,爲什麼還損人不利己。
太不合理了,一個學校有100老師,當班主任的就是30人。導致班主任要花錢才能幹上,太黑了。希望教師評聘真正執行文件的規定,也給普通老師一點晉級的希望,不要再挫傷普通老師工作的積極性了。音體美的老師,要代特長班,也很辛苦,沒時間帶班主任。還有信息技術教師,還有擔任電教工作,還要負責學校電腦的維護,天天很忙沒時間代班主任,但這些老師也是爲學校辛苦工作着,爲什麼不給晉級的機會?
班主任什麼好處都有,晉級已經加分,爲什麼還損人不利己。