單位那點事

1.終於收到發票

時隔一個多月的時間,今天,終於收到上個月健步走活動獎品的最後一張發票。受財務規定的限制,我只能一次性報銷,所以只能等發票齊了才能一起報銷,兩萬多塊,一下子押了我一個多月,後悔當時爲什麼不預先掛支經費了。

於是上午趕緊把票據貼了,順便把週五活動的餐費也一併找領導簽字報銷了。交給財務的時候,不忘囑咐一下快點給我辦款(我們單位報銷超級慢)。幸虧有夫人給我的一張信用卡頂着,要不然都沒有錢支付上週五登山活動時的餐費了。

那個給他們差評的商家,也沒有找我給他們改差評。其實,求我也沒用,必須差評。JD平臺還是非常負責任的,幾乎每天都有客服電話詢問我收到發票沒有,一直跟蹤問題處理結果,讓人心裏踏實不少。

2.扶貧產品

每年公司都有扶貧任務,今年也不例外,上半年已經利用組織活動的機會消費支持了幾萬扶貧產品,後來說完成任務了,就不再採買。

上週,突然接到集團的通知,需要我們在本月底前完成集團新下達的扶貧產品購買的任務指標,還不少。正好我們剛剛組織完登山比賽,紀念獎還沒有采買,那就直接買扶貧產品吧。只是這點錢距離集團給的任務指標還遠着呢,主席讓提前購買“光盤行動”活動的獎品。

那怎麼操作?活動作品要求是下個月16號報,沒有活動參與人數怎麼買?難不成人人有份?

3.推出去的工作又繞回來了

上週,集團把參加抗美援朝老同志的紀念章發下來了,是通過人力資源部下發的。因爲牽扯到離退休人員,所以人家人力資源部想把紀念章給我們代發,人家也說了,要不要去走訪慰問發放?

部長一口回絕,沒有慰問,不是黨口和工會的事。於是人力就打電話讓老同志們的家屬自己來公司領取了。

沒想到,昨天,集團通知,要求各單位22號前上報對抗美援朝老同志的走訪慰問及慰問品發放情況……褶子了吧?推出去的工作又繞回來了,紀念章都發完了,難道空着手去慰問嗎?

下班時分,部長微信我,讓我陪同領導去慰問。好吧,反正有領導呢,有錢送就不尷尬。明天問問領導打算慰問多少經費的事,不就是多跑跑腿的事嗎。

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