一個月來的第一次面試

文/侯柏

轉眼十月已過大半。我從國慶節後開始投簡歷,找工作。

昨天,迎來了第一次HR電話談。

這是我認識的人,之前公司的大佬。

Jack告訴我,她Linda和王ting在創業,招人。但他沒有聯繫方式。我告知Jimmy這個消息,他也沒有人家聯繫方式,他去找Wendy中轉聯繫的。畢竟,Wendy和Linda是之前多年的同事了。

就這樣,我前天晚上投去了簡歷。昨天早上,我收到了Linda的電話聊一下的短信。

11點多的時候,我們電話接通了。她先介紹了公司概況。這裏不便透漏。在上海招2-3人吧。聊到我的工作經歷。她挺認可的。但是我的經驗多在前端測試。他們招的偏重後端,要求熟悉Linux。這是我十年了很少接觸的。我只是練習過簡單實用,沒有Linux的實際項目經驗。

這也許就是這次面試沒有通過的原因吧。

她面試期間,有幾個問題我回答的不好。現在有點後悔。

問題1,你在公司做哪些產品的測試?

答,我做了admin server,restful。

錯了。我應該回答,我每個產品都測試過。真實情況也是如此的。我上面的回答是我側重的,其他產品我也都測試過。

問2,你工作期間最有成就的事情?

答,我一個人配置服務器,解決所有遇到的問題。

錯,應該回答,我和經理一起,花幾個月,架構起來自動化測試框架。體現了團隊合作,體現了自己的家技術。不是那種一個人蠻幹。

問3,你現在還在找其他什麼類型的工作?

答,找自動化測試,偏後端一點的,python requests,unnitest。

錯,不應該說這麼多細節工具。她的公司做大數據。我應該回答,先找大數據相關的機會,我看好這個的前景,還沒想找其他類型的。


失誤很多。但關鍵失敗原因,可能還是Linux。這是沒辦法的。因爲我十多年一直在Windows上工作。這是硬傷。

接下來,收拾心情,再接再厲吧!

2020.10.20

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