如何帶團隊?

今年我27歲,畢業兩年,在一家互聯網教育公司上班,月薪4000左右。職業規劃越來越明確,畢業三年內有自己的事業,有自己的團隊,我希望通過自己的努力讓家人過上美好的生活。

這個標題是如何帶團隊,說實話,我還沒有真正意義上帶過團隊,對於如何帶團隊並不是分清楚,但是我清楚的是團隊人員的素質與學習能力對公司的發展起關鍵作用。主動性員工他會自己給自己找活做,不斷的學習,不斷提升自我。相反,被動性員工會希望被他人指揮着工作,一旦閒下來就不知道做什麼。

曾經看過一本書說,團隊就像西遊記的師徒四人,唐僧負責樹立人生理想目標,不斷的灌雞湯,孫悟空個人能力很強,人脈也廣,放在職業崗位上就屬於銷售精英。豬八戒好喫懶做,功力一般,幽默詼諧,深得唐僧喜愛。沙僧,勤勤懇懇,衷心耿耿,做了許多體力活,卻又是一個團隊不可缺少的。

團隊也需要齊心協力,不管哪個行業,都需要員工的配合,有領導者,有決策者,有執行者。

如何帶好一個團隊,就需要長久的經營。

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章