對於職場人士來說，能夠儘快升職加薪的方式，當然是把工作幹好，做一個會辦事的人。不過大家需要記住的是，不論從事什麼樣的工作、每天接觸什麼樣的人，首先要做好自己的本分，不能夠成爲一個不會辦事、毫無原則底線的人。
因爲現實中，各種誘惑實在是很多，只有守住底線，才能夠長久地站穩腳跟，才能夠立足於職場，否則，貪一時小利或者痛快，最後喫虧的還是大家自己。
因此，職場人要記住，要堅守住以下這3條底線，做一個會來事、能辦事的人，這樣纔有機會得到賞識和重用。
1. 不貪污錢財
不屬於自己的錢財，不論金額是大是小，都不可以據爲己有，這是最基本的原則。這種例子我們也常常能看見，有些人利用職務之便，在公司裏謀取私利。
想要掙錢沒有錯，但是君子愛財取之有道，通過不正規的方式就大錯特錯了。謀取私利是會受到法律的制裁的，一旦被戳穿，今後還怎麼在圈子裏立足？即使你的過錯不至於犯法，也會失去旁人對你的信任，領導今後肯定不會再用你了。
2. 不給人使絆
在職場中，競爭是常態化的事情，因爲資源是有限的，大家必須相互較量，才能夠爲自己爭取到想要的東西。
不過，競爭也是要講道義的，只有在明處比拼、靠實力取勝的人才能夠贏得大家的支持和尊重，靠陰謀手段上位的人，坐不穩自己的位置，早晚會被人收拾的。所以，競爭的過程中，千萬不要使壞心眼，尤其不要給人使絆子，因爲這樣的手段別人也會報復回來，最後變成人人喊打的過街老鼠就難堪了。
3. 不落井下石
做人要善良，即使在十分現實的職場中，最好也不要成爲鐵石心腸的冷漠的人，更加不能夠成爲欺軟怕硬的人。即使我們能力有限，在他人落難的時候無法伸出援手拉他們一把，也千萬不要去落井下石，當一個惡人。
一個人，如果總是去欺負弱者，身邊的人也會瞧不起他的，更加不會有人願意和他做朋友，畢竟這樣的人毫無同情心，根本不值得別人對他的付出。
大家設身處地地想一下，如果你的身邊的同事總是拉踩工作不順利的人，你會喜歡他嗎？你會支持他晉升成爲你今後的領導嗎？答案當然是否定的。
不貪污錢財、不給人使絆、不落井下石，能做到這3點的話，大家就算是守住了底線，不然今後肯定會有大麻煩，你能夠做到嗎？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流。
我是職場達人哈默，請關注我，一起成爲職場中不可替代的人！