10月22日，爲某集團公司進行員工禮儀培訓。
培訓分三部分完成。
第一部分，讓大家討論工作和生活中的行爲禮儀。
第二部分，藉助四個小故事讓大家感受禮儀文化強調的不只是簡單的表象的舉手投足，更是律己敬人，爲他人着想的善良和素養。
大家通過故事總結出自己體會深刻的文化素養內涵：以身作則，低調謙遜，守時守信、尊重他人，懂得感恩……
禮儀文化的核心最終必定是落在做人做事上，員工們從“扔垃圾”事件中體會到細微處見禮數、習慣，體現出一個人責任心的強弱。
討論過程，大家表示在工作中應該：凡事有交代，件件有着落，事事有迴音，做一個真正靠譜的人。
第三部分，藉助五行元素把提煉的禮儀文化內容進行歸納和總結。
這個環節，有員工提到實際工作和生活中很多問題需要藉助溝通來解決完成，希望通過學習能夠利用五行解讀更多更好更有效的溝通方法，提高工作效率。
文明古國，禮儀之邦，禮儀文明是傳統文化的一個重要組成部分。在現代工作和生活中，禮儀依舊是必備的基本素養，學習禮儀、講究禮儀不僅能提高個人素質，還有助於企業內強基礎，外樹形象。
子曰：“不學禮，無以立”。禮儀的學習，是樹立內心道德信念和修養觀念，不斷學習、修正和養成優良的行爲習慣的過程。
學習禮儀——拋掉壞毛病、養成好習慣，不容“小惡”，不拒”小善”。
人之初，性本善。每個人內心都有向善、向好、向美的天性，只是由於自我約束的態度、力度不同，才逐漸形成了區別和差距。
我們在工作、生活中所產生的煩惱，往往折射的是禮數的缺失，素養的“空位”。因此，要從事上找原因，透過現象看本質，解析自我，禮自然成。
人生天地間，德行挺在先。當我們離禮儀越近，離愚昧和無知就會越遠。