出差,第二天

七點醒來,就知道今天是閒不住的一天。

早晨起來就是像打仗一樣,洗漱,收拾衣物,再去喫飯。這一系列過程,在外人看來是很自然的時候。但是對於出差在外,而且住在一個簡陋的小酒店裏,會覺得在這一間逼仄的小房間中,整個人都非常的侷促。

在我和舍友喫完早餐之後,居然發現起早了,而且至少起早了四十多分鐘。

沒辦法,只有再跑回房間裏,懶洋洋地躺在牀上,雞賊地想,能晚去一會兒是一會兒,不着急。

閉目養神的片刻,突然覺得自己又能馬上進入夢鄉,真想呼呼大睡,忘記所有肩上的責任。

可惜,不行啊,在牀上的時光永遠是短暫的,沒有躺一會兒就要出發了。

到了會場,看着又一波人進進出出,人潮在不斷地湧向會場,突然覺得很多人的一生都是這樣,忙忙碌碌,碌碌無爲,沒有誰知道我們是誰,也沒人在乎我們存在過,關注我們的人其實真的屈指可數。

當然,容我感嘆和思考人生時間不會太長,不一會嘉賓就到了,我立刻就招呼了,接客一旦開始,就是一連串,車輪戰,不會給我太多喘息的機會。

攝影的小項還好奇問我,今天都是你一個人嗎,小武她不來嗎?

我堅定地說,今只有我一個人,我負責今全部的採訪。小項啞然,只有一個勁兒的點頭。

上午過得我就覺得在進行一場修羅戰鬥。和他們接觸中,我發現一個不得不承認的規律。就是在採訪CEO的時候,他們都能對答如流,而且他們並不是非常關注我問的問題。我只有大概給他們說一下我的提問提綱,他們就心中有數了。反而那些做技術的負責人,或者是比較年輕的經理,就非常看重提問的提綱,而且他們只能說之前準備過的答案,如果超綱,他們就超級緊張。

一個人的語言組織能力真的很重要,表達能力好的人不一定都是領導,但是我發現那些真正做大領導的,表達水平,語言組織能力都不差啊!

其實通過這次採訪,也發現自己的語言組織能力也不是特別強,還應該平時在做一些積累,再提高提高。在自己身上相對比較有優勢的就是口頭表達啦。

我在中午喫飯的時候,突然明顯覺得領導和旁人對我就特別友好,而且非常照顧,可能是與我的任務有很大關係。這就更驗證了之前的一個說法,成年人想要得到尊重,是不那麼容易的,你必須要有用,要有自己的價值。

下午的採訪是從一點的時候準時開始的。不過沒有上午那麼累,採訪者中有好幾個人都回答的非常簡短。所以下午的採訪特順利,在三點多的時候就搞定了。

結束一天的工作之後,我第一個去的地方就是之前他們說的一個校服評獎現場。因爲在那裏應該能找到評獎冊,那個是我親自做的,所以我一直心裏念着。

到了那裏果真找到了,雖然裏面的內容我早已爛熟於心,但是當拿到實物的時候,心裏很有成就感!

之後直接回到房間,一定要休息一下,才能繼續晚上出動。

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