一、六項精進
1.付出不亞於任何人的努力。
2.要謙虛，不要驕傲。
3.要每天反省。
4.活着，就要感謝。
5.積善行，思利他。
6.不要有感性的煩惱。
二、人格絕不是一成不變的東西，而是不斷變化的。人格=性格+哲學。哲學：思維方式。
在一個人與生俱來的素質，即性格之上，再加上思維方式，就能明白這個人是以什麼樣的思維方式來度人生的。如果忽略這一點，就無法把人看透。
三、那些一貫勤奮埋頭工作，不斷提高自己心性的人，適合當領導。他們即使手握權力，也不太會心生傲慢，不會墮落，因爲他們掌握了優秀的哲學。
不管率領的是大集團還是小集團，只要身處領導者的立場，就必須努力精進，讓自己擁有一顆美好、高尚的心靈。（領導者必備的資質：如同岩石般沉穩不動的厚重人格。）
近朱者赤近墨者黑，就像一滴墨水滴到水裏一樣，領導者很快就會讓整個集團染上自己的色彩。從這個意義上說，思考事物時的思維方式、哲學或信條、人生態度，這都不是領導者一個人的東西，它們將決定整個集團的性質。
四、比起說什麼，由誰來說更爲重要。如果說話人的人格不被認同，那麼無論他的話講得多漂亮，也完全沒有說服力。
就像烏龜爬行一樣，一步一步爲了磨練心性，提升人格，持續接地氣地、樸實地努力。
五、人生·工作的結果=（正負100）思維方式*熱情（正100）*能力（正100）。
大幅度改變人生的決定性要素：思維方式。
即使具備了卓越的才能，通過持續拼命的努力獲得了驚人的業績，如果隨着時間的流逝，思維方式墜落到負值的話，這個人人生的一切都會轉向負面，走上沒落的道路。
相反，即使上天賦予的能力不強，即使遭遇逆境，人生之路充滿苦難，但只要思維方式是正向的，這個人就一定會時來運轉，度過幸福美好的人生。
六、不管是成功、名望和讚譽等榮光也好，還是挫折、失敗和苦難等逆境也罷，都是上天所賜予的考驗。
所以，當我們是一帆風順的時候，或是人生事與願違的事情，都要不斷自我反省，絕不能忽略了對心靈的修持。
七、人只會遇見和自己性格相符的事情——小林秀雄。只要人格發生變化，內心所抱的願望就會變化。