一位姑娘靠着地鐵閘機口不遠處的牆壁，一邊哭，一邊在打電話：
“ ...是TA把我招進來的，我也在TA手下好好幹活，他爲什麼要這樣待我？..."
姑娘一身職業裝扮，直髮，烏黑的頭髮遮住了半邊臉，戴着黑框眼鏡，一手拿着電話，一手拿着紙巾。
估計又是一位職場新人。
想是受足了委屈，所以，也顧不得場合，那些委屈就已經噴薄而出了。在這樣的公共場合向人哭訴，倒也很安全。正是下班高峯時刻，地鐵大廳里人們腳步匆匆、一晃而過，沒有人會想知道她是誰，更沒有人會爲她暫停。
我走過她身邊，聽到她在哭訴，判斷她是一位職場新人，可能受了上司的責備或不公平待遇，想不通了，所以只好以哭來宣泄。
挺好，職場新人，哭是正常的。
誰不是這樣走過來的呢？只是有些人能忍住眼淚，只是有些人躲去洗手間擦眼淚而已。
這些過程，總是免不了的。
就像嬰兒離開母親的身休後，以哭聲來表達飢餓、表達他的需要、表達他的不高興，然後在哭聲中漸漸長大。
職場新人也是如此，最先開始，也是以哭來表示委屈、表示不滿，甚至憤恨，然後漸漸變成外表謙和笑意盈盈，內心卻銅牆鐵壁的職場 “ 老油子 ” 。
哭，是人類最自然、最方便的表達方式。這個正在哭的姑娘，她現在還只是一個孩子，現在她也不會想到，在她混社會超過二十年或多少年後，她可能連哭都不會了，或者說，那些職場上的芝麻小事，根本不值得她動用珍貴的淚腺。
除了生死，其它都是小事啊！
剛開始混社會討生活，哭哭也沒關係，反正，歲月這個夥伴會一層一層地，幫助你的心房砌起高牆，不再讓一些雞毛蒜皮的小事傷到你。
人在職場，到處有坑有套路，如果內心不強大，要麼很容易被別人的意識牽着走，要麼被自己的情緒拖垮自己的行動力，然後，在主管的眼中，你就成爲沒有什麼“ 生產力 ” 的次等員工，從而影響自己的 “ 錢途 ”。
初入社會的職場新人，一定要想清楚，你的目標是什麼，時刻要用 “ 目標 ” 提醒自己，因爲，“ 目標 ” 可以使埋頭苦幹的你，擡起頭來，想想前面的路，這樣就不會落在別人下的坑裏，也不會陷進自己的不良情緒中。
如果你剛進一家公司，這家公司在行業內比較有名，那麼，目標很清楚，你一定要在這家公司混上兩到三年，給自己鍍個金身，多見識多積累，纔有資本跳槽。
即使有那些油滑的同事讓你受了委屈，那也只有一個字，忍！
如果你心裏有明確的目標，就不會看重眼前的處境，即使看起來在哭，那也是很快就會甩乾眼淚又幹起來。
人們常說，做人一定要內心強大，就好比一臺汽車，有了強有力的引擎，才能發動，才能向前。
記住，一個人沒有目標，是不可能內心強大的。
（由 “像一棵開花的樹” 原創文章）