远远地，下了英语课的娃蹦蹦跳跳地跑过来，手里挥舞着一颗牛肉糖，很自豪地说是老师奖励的。
仔细问了奖品的来源。
不是每个小朋友都有的，只有三个小朋友拿到了。嗯，物以稀为贵。
是读得好的小朋友才有的。奖励是给表现好的人的。
那，怎么才能表现好呢？玉米自己想想，是不是坚持每天读英文的自己，才有了上课表现的底气。
幼儿园里的贴贴纸奖励，换成了现在的牛肉糖，将来就换成了金钱车马等等。
我想解释给娃的是，奖励在变，可征途不变。拿到奖励的一直是少数人，那些不断在一个领域里坚持、耕耘的少数人。
明天是他的比赛，我不在意他明天能拿下多么好的成绩。只是，问问自己，在准备比赛的日子里，你全力以赴了么？
翻看着单位群里，领导们为创造效益付出的努力。他们那么有方向，他们理所当然地会得到自己应得的奖励。他们在赢得奖励的路上，付出了必须付出的。也照看下自己。我要如何在自己的领域里努力，才能做的更好，才能深入这个领域，才能说是扎根了。
所以，每一天，是否全力以赴？