昨天說到改進方法論，怎麼改進？今天繼續聊。每個人都有自己的世界觀，價值觀，而這兩觀是動態的，不斷修正的。因爲從小到大，我們會遇到大大小小的困難，有的我們自己克服了，有的別人幫我們渡過了難關，每一次經歷，都增加了我們的閱歷和經歷，也教會了我們以後從容應對的方法，集合這些方法和經驗，就形成了我們的方法論。
既然是動態的，當然離不開變化。每天我們接受大量的信息、知識，甚至與新的思想，就像千萬條線，而我們個體，可以看作一個針，這就是人們常說的，上面千條線，下面一根針。但問題來了，人腦不是電腦，線條千頭萬緒，怎麼能穿針引線，精準把握機會呢？
如果把接受的信息、知識、思想比做百貨商場的商品，要把它們分門別類的整理整齊，需要時隨時立等可取，櫃檯式、抽屜式管理是不二法門。
櫃檯、抽屜怎麼建？關乎頂層設計。明天再接着聊。