“外在所有的聲音，如果能夠影響你，是因爲你內心沒有自己的主見。因此，在互聯網時代，就是要學會跟不同的聲音共存。我的一個信念，始終是那句老話：我不同意你說話的內容，但我維護你說話的權利。”
在抖音上刷到白巖松老師的這句話，深有體會。
曾經有段時間，我以爲自己出了問題。看到熱門的新聞或者話題，習慣性的點進評論區看看大家的反應，有共鳴的答案隨手甩個贊，不喜歡的答案卻不能瀟灑的略過。不知是出於什麼心理，自己像是化身爲了一個鬥士，勢必要讓對方知曉我的驍勇善戰。
我不是鍵盤俠，可當戾氣衝上頭頂的時候，我已經被眼前的言論牽制了，我急於反駁，卻時而語無倫次。
在某個“衆神雲集”的平臺上，經常會在各種答案、評論區的文字裏，被某個觀點砸中了神經。天知道我多麼想拿出教科書上夫子的那把小尺，啪啪的敲打背後敲鍵盤的那雙小手。
我常想，有些言論的背後，那雙手是怎樣的呢？這些文字的面前，又是怎樣的一雙眼睛，擁有怎樣的感情，是否就如文字裏透出的那般犀利，似刀片一般鋒利尖薄。
其實，我們每個人，又有什麼權利去同意或是不同意別人的觀點呢。所謂的“槓精”，不過是想說服別人罷了。
每個人都有自己的認知範圍，在這個範圍內，所認爲的都是對的。
有一次，在某平臺上，有個答主匿名回答了一個問題，是關於我的前職業空乘的。雖然對於空乘這份職業，我有自己的評價和感受，但當看到別人在網上胡說八道的時候，我還是忍不住站出來反駁。
是哪句話讓我動了這根懟他的神經呢？本是個縮起腦袋的匿名人，我卻較了真。他說，我前東家的合同都是第三方勞務派遣。
屁！我當時看到心裏就是這樣想。
我都辭職了，已經不在這個行業了，他怎麼編排是他的事情，就算他指着所有航空公司大罵，跟我也沒半毛錢關係。而且像我東家這樣的大型央企，也不會管這種小門小路的八卦。
但我就是感到心裏的良田被蝗蟲給蟄了一下子，大概是我就這麼軸，見不得自以爲是的“我以爲”？
你可以說這個航空公司發錢少、加班多、甚至關係戶多、領導擺架子都可以，你怎麼就能黑到乘務員的合同上去呢？
我第一時間就拋了個質疑過去，沒想到這一回，我竟成了衆矢之的。
什麼原因呢？是我爆粗了？我說的不對？並不是的。其實是我的聲音輕而易舉的影響了他們。多數人，對航空公司不瞭解，對央企也不瞭解，尤其是這個平臺上的許多人，還都是剛走上社會沒工作幾年的學生，對自己的工作本就存在着不滿，看到別人上來吐槽，當然產生了共鳴。
這些人怎麼想的呢？管他是不是胡說，是不是八道的，反正我就喜歡聽別的單位不好，我就喜歡聽國企不好，央企不好，因爲我比在這些單位的過的還不好，所以我喜歡這樣的答案啊，有共鳴啊。你這一個央企養的貓出來喵喵幾聲，就能攪亂我聽相聲的心情嗎？
那些回覆我的人啊，語氣都義憤填膺的，好像我就是國企制度下喫公款的走狗，人家答主說勞務派遣，那就是勞務派遣，人家答主說這些航空公司不是個東西，就不是個東西。說我傻的也有，說我裝逼的也有，還好某乎的言論管控還算嚴格，不然我就爲東家說了句實話，得被噴成篩子。
看看，我就是白巖松老師說的，被人影響了看不慣，纔要去說個實話。
我怎麼忘了呢？身爲打工族，大家都苦的狠，誰說的被壓榨經歷更深刻，誰說的黑幕黑料更逼真，誰就是民間奧斯卡獎的獲得者。
這些言論，謠言也好，緋聞也罷，連平臺都沒去管沒去刪，我管他做什麼呢。何必招致不必要的麻煩，叮叮叮提示個不停，收到的卻都是像子彈一樣的回覆，毫無營養。
誰在工作中沒受個挫折呢，誰的領導就一定好呢，哪個單位的制度就能像是爲你一個人設定的，使你的利益最大化呢？所以，吐槽有用的話，那麼還努力幹什麼。不喜歡就辭職創業，不喜歡領導就努力當上領導，不喜歡這個單位就換一家。
白巖松老師的這句話，似乎也並不能解決問題。
當初媒體的存在，不光是爲了報道事實，更是爲了讓這個社會有個正確的價值導向。現在互聯網的言論魚龍混雜，如果有些煽動性的言論佔了上風，那就很容易使那些認知層面較低的人跟風走。
爲什麼我在那個問題上較了真，是因爲我覺得我的前東家是家不錯的央企，值得剛畢業的孩子走進去。但是我現在又覺得我的較真沒什麼意義，像極了那些氣喘吁吁的槓精，因爲就算我說我前東家好，這些看到的人就會去嗎？就能去嗎？就算那個縮在匿名殼子裏的人，胡說八道了一通，那麼那些符合應聘條件的畢業生，就不會去嗎？會聽他的一面之詞嗎？
我太矛盾了，寫着寫着，我又凌亂在了鍵盤前。想到這裏，我又覺得白巖松老師的話是對的。有些言論，一笑就好了，何必要論證到底。
愛誰誰，愛誰誰。