當今社會，如果你不是含着金湯匙出生的富二代，如果你上有老下有小，你就不能避免地會感受到生活帶來的壓力，要解決經濟壓力就得工作謀生。那麼，就找工作來說，體制內和體制外，究竟那個更勝一籌呢？
1.體制內的工作穩定，不用擔心被老闆炒魷魚；體制外的變動性較大，如果你一不小心可能會失去工作；
2.體制內的工作一眼能望到頭，容易對工作失去激情；體制外的前途無量，如果萬事俱備，你可以一躍成爲管理層；
3.體制內同事間的公基金等福利待遇相差不大，基本是圍着基數在小幅度升降；體制外福利待遇和你的職務層級息息相關，管理層和最底層的待遇差距很大；
總之，體制內的人覺得體制外好，體制外的人覺得體制內好。衆說紛紜，我覺得，這主要取決於個人的性格、能力、環境等因素，不可一概而論。不管你是體制內還是體制外，好好珍惜目前的工作吧！
