俗話說，金九銀十，最近正是找工作的高峯期。
無論是去傳統企業，還是去互聯網公司，錢應該都是剛剛畢業的大學生考慮的要素，而現在動不動就月薪2W的情況下，這比工作幾年的人都要高很多，不少人表示真香！
雖然這個數，2011年的時候，base上海的某家國外的ERP公司就能給到了，但是它現在還是這麼多，說明什麼？說明行業有希望，而不是一成不變的。
於是我就看見了這樣的評價：什麼時候像財務一樣，不管到哪裏就是6-8k，怎麼跳槽也不漲薪，那就說明這個行業真的完了。
財務不漲薪？認真的嗎？這可是大大小小的企業都存在的崗位，而且還有財務總監之類的崗位，我還準備大有作爲，你現在給我澆冷水？
其實這真的不能怪誰，我分析了一下，應該是你沒掌握好財務分析方法，你的財務報表做來做去就一個樣子，也說不過去吧。
身邊有這樣一位財務的朋友向我吐槽：
一直在做報表，130多張，財務技能沒有提升，Excel倒是進步不少，一度陷入迷茫。
的確，這可能真的是絕大多數財務人的現狀，想改卻找不到解決辦法，我提供幾個思路吧，今天就給大家說說少數人知道的公式+思路，財務報表自動生成。
一、基礎的財務知識
這個你總得爛熟於心吧，我把它排在前，是因爲這畢竟是喫飯的東西。
具體的細節和它們之間的業務關係我就不說了。
二、財務分析的思路
爲什麼要做這個分析呢？分析出來的結果能帶來什麼變化呢？怎麼才能算是合格的財務分析呢？
我覺得如果你能回答出這些問題，那可以去要去漲薪！如果不行的話，就繼續努力？
財務平臺，也是財務分析的一個大的組成部分，並且這一塊較爲複雜，會涉及到主數據、數據管理、數據庫和數據倉庫、指標等因素。
三、老闆想看怎麼樣的財務分析
你能不能升職，你說了不算，得看老闆，所以財務分析，一定要“對味”。
那老闆想看什麼樣的分析？什麼樣才能滿意？
1、是密密麻麻的數據表嗎？
2、是抽象的統計公式嗎？
3、是繁瑣的數據來源嗎？
4、是醜陋的數據展現嗎？
肯定不是，如果你還是像上面這樣，千篇一律地做報表，那我只能說是你自找的。
四、財務人如何漲薪
其實，做好上面的，就已經做好了80%，剩下的就是提高了，除了知識、思路、方法，我們還能從哪些地方提高？
財務人目前的工作是左邊這樣的，但是應該變成右邊這樣的：
數據獲取上花了太多的時間，爲什麼？因爲大多數的數據收集，都是用Excel，數據量少還好，如果數據量大的話，那就會有很多重複的工作，進而會影響到最後的分析。
現在大數據時代了，數據最後都會到數據庫裏去，手工收集的方式已經落後了，那選擇能直接連接數據庫的工具，不比手動統計再錄入更方便嗎？
財務報表工具的話，國外軟件有不小的侷限，國內的工具如FineReport採用拖拽式操作，類excel界面，其功能做財務分析真有一套。
而且工具裏內置很多財務分析模板和可視化駕駛艙模板，有數據之後，直接用就行了。
除了報表工具，以上還可以利用大數據分析工具如FineBI製作dashboard來解決，比python簡單，比Excel強大，下面是一個簡單分析過程，是不用代碼的。
財務工具的話，回覆“財務”就行。