看到有人出事了，尤其是幹部出事了，大家都唏噓不已：
“一輩子好不容易爬上來，啥都沒了！”
“本來高高在上，現在是階下囚，他老爹老孃、兒子女兒該咋辦呢？”
“還是老老實實當小百姓吧，飛得越高摔得越慘，是你的跑不了，不是你的求不來！”
……
想到我們自己：又年輕、又老實、又沒啥資源、又沒啥實權，就是個小小的幹活的人，只能把自己經管的“一畝三分地”的小事兒幹好。一天到晚埋頭幹活兒，出去了也不熟悉誰，誰也不認識咱，也沒面子、也沒勢力、也沒靠山、也沒啥大的慾望，可以說連個犯錯誤的機會都沒有。
這樣的話，我們就更會想了：就憑咱們這麼小的小人物，連個犯錯誤的機會都沒有，監督都是針對領導幹部的嘛，咱們自我約束一下就好了，沒必要監督咱吧？
這在我們周圍是一個比較大的誤區。
乍一看確實是這樣，沒必要呀，對我們這樣的小傢伙再搞監督，那不成了浪費資源了？
其實不是這樣的，監督這個事兒，一個看認識理解，一個看整體聯動，再一個看個人追求。
第一個，認識理解。我們學文件、看警示教育片、參觀廉政基地甚至去聽服刑人員現身說法，都是在學這個監督的重要性。
那麼有人就要說了，“那一個個都是大官，和我這小民有啥關係？”
受教育的重要意義我們之前討論過，在這就不再贅述了。
我們講四個認識點：
上級監督不規避。
同級監督不忽視。
羣衆監督不堵塞。
法紀監督不手軟。
認識是一個判斷的過程，我們對待事物，對待周邊的一切至少要有一個基本的判斷。
善惡、對錯、美醜、是非的範疇可能太大，邊界也太模糊，不是輕易能用簡單的邏輯或話語就能分析清楚，但什麼能做、什麼不能做，該幹什麼、不該幹什麼、咋樣弄得好、咋樣弄不好相對來說比較容易區分，對我們來說掌握最基本的應該也不會那麼難。
上級監督、同級監督、羣衆監督、法紀監督都不難理解。如果前三個都不管，那麼最後這個就在等你。
不是告誡監督執紀的同志不能手軟，而是告誡你，玩忽職守、玩物喪志走到最後，黨紀國法不會對你手軟的。
第二個，整體聯動。所謂聯動，這裏面有上下聯動，也有前後聯動、左右聯動。
拿例子來說吧。
在上下聯動方面，有時候上級來調研、檢查工作，明明有重點內容，但這個重點我們可能幹得沒那麼紮實，怎麼辦呢？
有些人想到了，對，就是不給看。要“揚長避短”嘛！
不要把沒幹紮實的工作拿出來給他看，給他看我們的“亮點”。
一方面，我們得“掌握主動”，要多引導他看我們幹得好的方面，把他的注意力都吸引到我們提供的東西上來。
另一方面，誰也不可能幹得面面俱到，咱們都“心知肚明”，互相給個面子，這個事兒也就規避過去了。
這樣的做法兒它不是活法兒，因此我們也不去批判。
那麼正確的做法兒是什麼呢？
首先，面對調研、檢查，我們要抱着學習的心態、補不足的心態，去多聽、多記、多想想爲什麼，對還沒做好的、沒有完善的應該承認，沒做到位就是沒做到位，虛心接受，然後改正、補上漏洞以後注意即可。
再說一個例子。同級不要想着我領導最大、我黨委最大，不聽同級紀委和其他部門的提醒、規勸，幹什麼都我行我素。有規定不執行，那是不對的。
尤其是探親、休假、考評、日常管理方面，有規定不執行，或者在落實組織制度、搞教育、搞培訓上不執行到位。
一時半會兒感覺挺好：管也都管住了，反正沒出啥大事兒；幹我都幹了，對吧，可能就是沒想得那麼深、幹得那麼好。
規定、制度都在那兒，一直在那兒，縱使不怕監督，但世上沒有不透風的牆，須知人言可畏呀！
用一時半會良好的自我感覺去瞞、去騙、去壓、去慣，年深日久變成了硬傷，真的出了大事兒，或者人心散盡再難聚攏，這才叫得不償失。
須知行政上有級別、工作上有領導，正所謂術業有專攻。
但我們在黨內是平等的，都是黨員，對羣衆我們更是“爲人民服務”的，不管在黨內還是黨外，不要有高人一等的想法，這不正是特權思想嗎，加劇一點不就變成官僚主義了嗎？
不要不讓羣衆說話，該讓說的時候不說，說了視而不見不給解決，慢慢的就成了積怨，就成了各種謠言，各種不和諧的聲音，到時候強行紮緊口子，又不能服衆。
第三個，個人追求。是人都會犯錯的，誰能保證不犯？只不過是犯錯程度大小不同罷了。
既然是人都會有或大或小的失誤，那麼我們的認識用不用提高？我們的奮鬥需不需要組織認可？我們幹出來業績需不需要繼續向上走、向前走？
這是毫無疑問的。
因此，只要有追求，監督就是必須的。只要有對美好生活的嚮往，監督就是必須的。只要慾望是存在的，監督就是必須的。
且不說打虎拍蠅，監督執紀四種形態裏的第一種一直是我們學習的重點。
第一種形態是什麼？
黨內關係正常化，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。
當犯小錯的時候，犯苗頭性、傾向性的錯誤的時候，提一句、瞪一眼、喊一聲、拉一把、扶一下、擋一擋。
這樣的監督，更多的是幫助。
是在你偶爾歪斜了一步的時候幫助你回到正路上，不至於把“歪”變成“壞”，不至於把“斜”變成“邪”。
越是有追求、想幹事創業，就越要明白監督的重要意義，就越要主動接受各方面的監督，在行之有效的監督下追求夢想、幹事創業。
什麼時候都不要小看監督。
（感謝熱愛閱讀的你，感謝善良的你）