TikTok，作爲字節跳動鋪棋國際局的頭兵，如今竟與華爲有了相同遭遇，但似乎並不讓人出乎意料。實際上，TikTok出售美國業務給微軟，並非是我們想象的躺平跪倒，而是極端不利的形勢下，被逼無奈的退讓，所以就這一點來說，我也能給予理解。
不過，在給予理解的同時，我更多的是錯愕與迷茫，畢竟剛拿不久的offer這下打了水漂，TikTok肯定是去不成了，之後該做出什麼樣的決定，暫時我還沒想清楚。
先介紹一下由來吧，我江蘇人，南京某大學學習計算機編程，有UIUC的交換經歷。今年找工作拿到了TikTok和Google雙offer，後來綜合考慮和比較之後，選擇了字節跳動美國TikTok事業部。但時不逢春，恰好今年美國疫情影響非常嚴重，所以入職時間也一推再推。
現在TikTok陷入危機，美國業務賣給微軟基本上板上釘釘，這意味着TikTok肯定是去不了，不過還是分享我面試TikTok的面試題吧，畢竟也是字節跳動家的業務，有共通的地方，也能舉一反三。
下面內容有我的TikTok面試題分享，以及我個人之後的計劃安排，內容有限，涉及到的“面試題答案和解析”+“簡歷模板”，有pdf完整版供大家參考，需要的朋友可以文末獲取
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redis數據結構？
redis數據淘汰機制？
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Redis 有哪些適合的場景？
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MySQL索引的實現，innodb的索引，b+樹索引是怎麼實現的，爲什麼用b+樹做索引節點，一個節點存了多少數據，怎麼規定大小，與磁盤頁對應。
如果Redis有1億個key，使用keys命令是否會影響線上服務？
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事發突然，我也沒想到到嘴邊的鴨子還飛了，所以也確確實實沒有一個清晰的目標，也不知道該何去何從，接下來去面哪些公司，我心裏還沒有盤算出來，但至少目前要準備面試了，所以根據目前的情況來制定了一套計劃，希望能夠讓我面試順利，斬獲offer。
更新簡歷，對於程序員來說應該是家常便飯了，一般程序員大概1年半到2年跳槽一次，每次跳槽都會對簡歷進行更新，重新包裝，實際上在面試前對自己的簡歷打磨修改是很有必要的，尤其是像我這種需要重新面試，要根據公司“口味”來進行調整。
我自己做簡歷時，會參照一些模板，這些模板都是十餘年經驗的大佬總結出來的，可以分享給你們參考參考：
刷題是瞭解國內一線互聯網公司技術側重和喜好最快捷的方式，一般來說這家公司的面試官問的技術問題一定是與公司本身的技術應用有關聯的，所以刷題能夠讓我們很好的提前瞭解到面試會問什麼，能夠做到心中有數，舉一反三。
阿里、騰訊、字節跳動、美團、滴滴等歷年面試真題
Java面試寶典（Java基礎+算法與編程+數據庫+流行框架與新技術等）
這次經歷像是做夢一樣，大起大落，對於誰來說都難以接受。所以，將自己的心態調整好，讓自己重新出發是很難的一件事情，但也是必須要進行的一件事情，尤其是在之後的學習規劃以及面試，都有讓自己持有良好的心態，這樣在面試過程中才能夠發揮出應有的實力，不至於受心情影響，讓表現大打折扣。
目前看來，TikTok未來的路變艱難了許多，但我相信字節跳動仍然是一傢俱有年輕活力的互聯網公司，也相信在未來，它仍佔據頭部裏的一席之地，也期待它有更好的表現。
同樣的，也祝願我在之後的面試中，一切順利。
以上文章內的所有相關性資料：簡歷模板+面試題（答案+解析），均能免費分享給大家，希望能共同進步，也多謝大家支持！
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