什麼是真正的情商(轉載)

什麼纔是真正的情商?


自己屬於內向型的人,在更年輕時候的很長一段時間甚至被周邊人認爲是一個低情商的人,因爲我比較靦腆,更喜歡獨處,待人待事不夠圓滑,喜怒哀樂常常顯現在臉上,不喜歡廣交朋友。


曾經一度想要改變自己的性格,讓自己變得更爲外向,但卻又覺得違心,所以常常陷入矛盾兩難的處境,最後演變成自暴自棄。


後來無意中看了很多書,也聽了很多前輩們的經驗談,才知道意識到,對於什麼是真正的情商這個問題,過往存在太多的誤解,有的是外在社會誤導的,有的是自我設限,意識到了之後,開始慢慢調整自己,雖說這麼多年的調整中,沒有做到盡善盡美,但在正確的軌道上奔跑,情商確實大有長進,而且獲得越來越輕鬆愉悅。


今天把自己的心得和經驗分享出來,希望對大家有所啓示。


——關於情商的誤區——


[星星]誤區一、待人待事圓滑變通就是高情商


不少人一想到高情商的人,腦海浮現的形象就是外向幽默,能言善辯,左右逢源,能揣摩人心,知道對什麼人說什麼話,經常出入於各種社交場所,十分討喜。


這是典型對情商高的誤解,待人處事懂得變通說明應對環境能力非常強,這個非常贊,但是世故圓滑就不一定是情商高的表現,因爲想要討好所有人的心態,就必然會影響自我內心的需求,隱藏自己的情感,沒能處理好與自己的關係,也就不能稱爲真正情商高。


不過,這裏還得提一個對於真誠直率的正確理解,很多人認爲說話直接,不顧場合和對象,將自己的情緒直接呈現出來,是真誠直率,卻不知這些行爲從某種意義上是以自我爲中心,沒有意識到對他人的干擾,反倒是情商低的表現了。


[星星]誤區二、高情商的人都是外向的人


蘇珊·凱恩《安靜 :內向性格的競爭力》就剖析了這個問題,爲什麼大衆會認爲高情商的人就是外向的人,很多時候是外在社會營造的一種價值觀。


情商高低與否與內向和外向並沒有直接的聯繫。


而且,正如她在TED的演講《內向性格的力量》上說:世界上約有三分之一到二分之一的人都是內向的。


外向的人會從大量的社交活動中獲取能量,而內向者卻覺得在安靜舒緩的環境中更有活力。我們熟悉的許多成功人士,被衆人認爲情商高的人,他們都有一顆內向的心,比如,普京、比爾•蓋茨、鄧小平、諾貝爾等等。


[星星]誤區三、情商高就是懂得察言觀色,處理與他人的關係


在習慣性思維下,很多人會認爲如此,的確,懂得認知他人情緒和處理自己跟他人的關係,是擁有高情商必不可少的部分,但並不是完整意義上的情商,真正的情商還包括瞭解自我情緒,掌控和管理自我情緒,懂得自我驅動和激勵,而後面三個點往往是大家忽視了的。


——什麼是真正的情商——


丹尼爾·戈爾曼將“情商”這個詞在大衆領域普及開來,被稱爲“情商之父”。他將情商分爲了5大類:

自我意識(瞭解自己的情緒),

管理情緒(掌控和管理自己的情緒),

自我激勵(自我驅動和鞭策),

識別他人情緒(同理心和換位思考),

處理人際關係(讓人與自己相處感到舒服、輕鬆、快樂和熱情)。


能把這所有五點都做好的人自然是情商極高,但難度也比較大,每個人在每個類別上的擅長程度都各不相同,所以真正情商考驗的是一種綜合能力。下面我結合自己的體會來一一解讀這五大類。


[半星]解讀一、自我意識


曾很佩服那些喜怒不形於色的人,覺得這類人算是能掌控情緒的人,但其實不完全,真正的情商不是隱藏自我的情感,事實上,很多高情商的人往往善於表達自己的情感,把最真實的自己展示出來。


因爲長久的情感堆積,找不到宣泄口,總有一天會因爲某個點而爆發,那個時候影響的不僅是自己的健康,也會給其他人帶來負面的影響,不過要注意的點是,表達自我情感,大多是正面積極的,對於負面部分,不是不能表達,是要選擇合適的表達方式和場合。


[半星]解讀二、管理情緒


以前自己也有這塊誤區,從沒想過提升情商,需要把自己的情緒掌控和管理好,覺得這是自己的事情,與他人無關,熟不知,一個活在社會當中的人,免不了與人接觸,人與人之間都是相互影響的,一個沒法掌控和管理好自我情緒的人,在與他人關係處理上,必定也沒法做好很好。


這裏又需要注意一個點,善於掌控自我情緒,不受外在影響,這不等於將自我負面情緒隱藏,而是懂得主動選擇自己的反應,通俗的說,一個人罵了你,內心就沒當一回事,高情商的人心裏更多是積極正面的反應。


[半星]解讀三、自我激勵


爲什麼高情商的人大都積極正向,讓與TA在一起的人,感到非常的舒服、輕鬆、溫暖、快樂和熱情,也就是所謂的氣場和能量很強,很大原因在於,這類人意志力和抗壓能力強,懂得自解,不僅能正視自己的不足,還能轉化爲動力。


[半星]解讀四、識別他人情緒


這一點也就是具備強大體會對方情感的能力,這裏除了要學會觀察,還得主動詢問對方的感受。高情商的人都對”人“這種生物感興趣,這種好奇是源自於同理心,即能夠設身處地理解別人的能力。而內向的人往往在這塊比外向的人做得好,因爲內向的人善於識別並管理自身情緒,也善於識別他人的情緒。


[半星]解讀五、處理人際關係


關於人際關係,大家喜歡把重點放在認識人上,覺得成爲社交達人就得經常出入各種活動,認識很多人,這的確是建立良好人際關係所需要的,但不是必要的,處理好人際關係,或者說要想擁有強大人際關係,更重要的是懂得爲他人創造價值,只有爲他人創造價值,人際關係纔會持久,否則認識再多的人,也是無效社交,因爲沒有人會記得你。


——怎樣學會真正情商,做想要的自己——


這些年,自己在情商這塊撞過不少牆,也請教過不少前輩,總結了一些提升情商的心得,屢試不爽:


[good](1)瞭解和接納自己,懂得自己是怎樣的人,自我需求是什麼,掌控自己的人生。


擁有高情商並不一定需要你去改變自己的性格,不管外向還是內向,都有自己情商的優勢,重要的是知道自己的性格,找到適合自己的情緒和情感表達方式,發掘自我的優勢和樂趣,多點自我激勵


同時,要懂得自己要什麼,這樣面對外在的環境,纔有自己的準則,不會受到外在的干擾,能夠真正按照自己的意願過一生,如此,你的世界纔會變得美好,你的能量和氣場就會強,與他人的關係也會走向良心循環。


[good](2)懂得觀察,多去從對方角度發掘對方的需求。


你不一定要能言善辯,八面玲瓏,但需要懂得和接納別人的情緒,知道對方實際想要的。之前,朋友在買了衣服時候愛問我建議,我就針對很認真的說了自己的想法,反倒是讓對方不高興,後來才明白,朋友並不真的要你的建議,希望的是認同感。


所以,設身處地理解別人的需求,能化解很多尷尬,贏得更和諧的人際關係。


[good](3)用真誠的心去對待身邊每一個人,將誇獎他人養成一種習慣


你如何看待這個世界,世界就如何對待你,你心裏是怎麼想的,你看到的就是什麼樣的。


當自己真誠對待別人,你的世界裏的人就會是真誠、耐心和大方的,因爲傲慢和虛僞這種意識就壓根兒不會出現在心裏和腦海裏。


而懂得有分寸的誇獎他人,不是虛僞和奉承,是眼裏首先看到對方的閃光點和優勢,發自內心的欣賞,在這一塊,通過刻意練習,將這種習慣變得像呼吸一樣,成爲無意識的行爲,會給你帶來非常多意想不到的驚喜。


文 /海鷗姐姐

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