2020.07.08，迎來了我們拆書幫一年一屆拆書家的“家宴”。
這幾天，滿滿的乾貨分享，小腦瓜有些消化不良，哈哈哈～
這兩天，讓我印象最深的一句話：
月宮老師和元寶老師的臥談會成果展示：
成功就是： 做自己喜歡的事情，直到有人願意爲你付錢。
其實，這個觀點，有點像昨天下午彭小六的分享，他說自己之前在簡書寫覆盤什麼的，直至有一天，他手機上收到一條短信，有人給他的文章，打賞了一塊錢。
他就開始想，如何讓這件事，賺更多的錢？
於是，不斷的拆書、寫作、分享，公司做拆書分享，思維導圖，提升大家的工作效率，他開始從程序員——培訓。
印象第二深的；
月宮老師分享：職業轉型
很神奇的，臨時接到任務，擔任第七場真人圖書館主持人，第一場就是月宮老師分享，第一次見月宮老師，月宮老師給我的第一印象，特別和藹，可親，說話很有韻味，但是條理清晰。
讓人很容易親近的感覺。
她的分享也很吸引我，從拆書家——走向商業拆書課。她的職業轉型。
思考琦大俠：
『80%的成功來自出席』這句話似乎有些耳熟，讓我想到了《別獨自用餐》裏邊作者說的一句話，【85%的成功來自於社交】
大概是喜歡觀點相近的人。
對於關係力，我還是很感興趣的。
黃茂林大俠：
如何讓拆書和工作強關聯？
尋找和工作相關的困惑，從書上找答案。
你可以問領導，領導我最近在一個學習組織看書，你覺得我這個職位，有哪些方面的能力需要提升？
領導會願意告訴你的。
彭小六：
不但要拆書，還要分享，做小課。
書是用來解決問題的。
動手，動腦，動口
例如：你想解決溝通問題。
1.先摘錄30天溝通框架【知識點】
2.描述，自己對溝通方法的【觀點】
3.分享溝通工具️
1.分享知識點
2.分享觀點
3.分享工具
找一門適合自己的課程，長期發展，打造標準化課程！
講課最重要的是：
學習者的體驗，收穫，現場學到的知識點會不會用？
關於收穫的碎碎念：
花生【北京分舵】：和師父說話，就像和領導溝通，要帶着解決方案。
例如：師父說預備表某個地方要改，你改完就問師父是不是這樣改的，如果不是，你還要帶上另一套解決方案。
要和師父確認，你的作業，技能點這樣改是不是對的？
婷婷【蘇州分舵】：我覺得你的聲音很通透，沒有任何雜質，但是有點不太通，可能是哪個部位卡住了？
我聲音通透？
對啊，2019年成長大會，聽過你的演講，就覺得你的聲音很有穿透力，能量很高！
思考琦大俠【北京分舵】：感覺今天的你，比起在2018年見到你的時候，能量高多了。
真的嗎？
真的！你和那時候的你，完全不一樣！
冠爺爺【深圳分舵】：你真的很有活力，很熱情，能量很足。
謝謝你幫忙擔任第七場主持人。
凱婷寶寶：
你覺得我和18/19年有什麼不一樣嗎？關於能量這一塊。
你認識的人真的很多，牆都不扶，就服你！
不是說這個，是能量場，有什麼不一樣？
你變得沉穩了！對，就是說話這一塊，會比較沉穩！
綠綺【深圳分舵】：
標準的塑普。
你真的好年輕。
可能是經歷和閱歷不夠深。
你是心態很好！
下次見！
2021年年會，長沙見！