親愛的寶貝：
今天聽了吳軍老師的《硅谷來信》裏面講：“爲什麼在家辦公效率低？”解答了我的疑問。
很早之前，鄭淵潔說：“一個人的職業成就和他離辦公室的距離成反比。”意思是，一個人花太多時間在上班路上，往往不利於他的職業發展。
今年疫情，許多人不得不在家裏辦公，我因爲職業的關係，其實不需要每天到辦公室辦公。但是我發現那些不去學校的日子，效率並沒有提升。
吳軍老師解釋說原因主要是：
1.環境很重要。你在什麼環境，身體和大腦就會做出相應的行爲。圖書館是讀書的地方，教室是學習的地方，家裏一般都是休息、放鬆的地方。很容易想着喫點東西，喝點水，看會電視。所以有人建議：在家裏辦公也要創造一種儀式感。
2.遠程辦公不容易實現協作。在現代社會里，公司通常需要多個部門協同作戰。如果在家裏，協作的效率會降低。
提高在家辦公效率的方法有：創造一種儀式感，嚴格保證工作進度。
第四十八章
[原文]
爲學日益①，爲道日損②，損之又損，以至於無爲。無爲而無不爲③，取④天下常以無事⑤；及其有事⑥，不足以取天下。
[譯文]
求學的人，其情慾文飾一天比一天增加；求道的人，其情慾文飾則一天比一天減少。減少又減少，到最後以至於“無爲”的境地。如果能夠做到無爲，即不妄爲，任何事情都可以有所作爲。治理國家的人，要經常以不騷擾人民爲治國之本，如果經常以繁苛之政擾害民衆，那就不配治理國家了。
[註釋]
1、爲學日益：爲學，是反映探求外物的知識。此處的“學”當指政教禮樂。日益：指增加人的知見智巧。
2、爲道日損：爲道，是通過冥想或體驗的途徑，領悟事物未分化狀態的“道”。此處的“道”，指自然之道，無爲之道。損，指情慾文飾日漸泯損。
3、無爲而無不爲：不妄爲，就沒有什麼事情做不成。
4、取：治、攝化之意。
5、無事：即無擾攘之事。
6、有事：繁苛政舉在騷擾民生。
[珍珠注]
1.爲學日益，爲道日損，損之又損，以至於無爲。
在《倚天屠龍記》裏有一段是在光明頂上張無忌需要應戰各大門派高手的挑戰。張三丰現場教張無忌太極功夫。教了幾遍後張三丰問：“記住了嗎？”張無忌答：“記住了。”
然後張無忌在一旁練習。練了一會兒，張三丰問：“如何了？”張無忌回答：“忘了三分之一了。”又過了一會兒，張三丰又問，張無忌回答：“忘了一多半了。”再過了一會問，張無忌回答說：“全忘光了。”旁邊的人暗暗着急，心說：“你怎麼能把學會的都忘了，那上場怎麼打呀？”張三丰卻點點頭說：“好，去吧。”
金庸老爺子應該是深諳《道德經》的精髓。這一段就充分表達了上面這句話。
學習表面的知識，要越學越多。但是想了解事物的本質，需要不斷的拋開表面，挖到內核。
就好像剝洋蔥一樣，一層層的剝開，剝到最裏面會發現，什麼都沒有。
但是剝的過程，就已經瞭解了洋蔥的氣味、形態、質地、生長狀態。
2.無爲而無不爲，取天下常以無事；及其有事，不足以取天下。
“取”同“治”。最好的管理是“吸引”。
無論是優秀的領導者還是優秀的父母，有個共同點是指導的不多，命令的不多，但是下屬或者孩子信任他，願意聽他講話。
那些糟糕的領導者總是事事指揮，總是想讓大家“聽他的”，結果總是事與願違。
據說，谷歌、奈飛這樣優秀的大公司，員工的自由度極大。員工可以自行決定放假時間和假期的長短，也可以自行決定進修的內容，需要報銷的單子不需要領導審覈，自己簽字就可以。
谷歌還鼓勵員工用20%的工作時間的去做自己喜歡的事情。
公司盡最大可能的不去“管理”員工，給員工充分信任。
結果就是最優秀的員工來到了這樣的公司，公司發展越來越好。
祝我的寶貝爲學日益，爲道日損。
珍珠
2020.11.9日