工作三年多的感慨與總結(二) 工作三年多的感慨與總結(一)

前言

  上週寫了“工作三年多的感慨與總結(一)”,最後說想再繼續記錄下自己9-11月份這兩個月經歷的一些面試(其實也就是一些奇葩經歷),經過這些面試讓我深知一些面試套路,同時也讓自己查缺補漏了很多知識點;

  還是繼續介紹下背景:博主主要從事Java開發,未來也想往分佈式,微服務這一塊走。目前是在西南某三線城市,互聯網氣氛幾乎沒有,小公司居多。

  補充:之前說想要電子書的小夥伴,先說些需要哪些吧,最好留個郵箱,因爲全部發可能會很大,而且有些是沒有書籤目錄的,所以看起來費勁,我儘量整理出有書籤目錄的再發

 


 

 

一、無法避免的外包

 Boss招聘上,每天都能收到很多招呼,99%都是外包公司,有些甚至第一次已經表明了我不會考慮外包,但仍然不斷打招呼,最後只好屏蔽。這一類算是好的,畢竟從一開始你就能甄別出來這是外包,主要有以下幾點:  

(1)公司名稱中帶有的地名特徵跟本地地名不相符

  因爲我處在西南某三線城市,這裏本地公司一般都是帶着地名的,比如“雲南XXX公司”,“四川XXX公司,而外包公司普遍都是“北上廣”名稱開頭,比如“上海XXX科技公司”,而據我瞭解這些北上廣能在我的城市有分部的幾乎是沒有的,大多都是項目組或者事業部(所謂的事業部也可能只是租一個小居室,然後在裏面辦公,環境好的不多,烏煙瘴氣的倒是不少)。所以這種情況普遍都是項目組駐場甲方場地外包形式進行開發

(2)辦公地點爲“某某某大樓”,“移動大樓”,“聯通大樓”等在本地比較出名的甲方自建大樓

  這種毫無疑問都是外包居多,也是在Boss上打招呼最多的一種,當然薪資在本地普遍算好的,缺錢的話也是一種不錯的選擇。

 總之,因爲自己之前也有將近兩年的外包經歷,體驗不是很好,所以反覆拒絕了。如果不想繼續做外包,這一類是可以完全避免的,但這樣一來其實已經排除掉了大部分的機會了!

 

二、面試官的自我修養

  前前後後面試過10多家,其中給我印象比較深的面試官主要有四類,

  (1)比較專業的面試官(這一類我幾乎沒遇到過,至今爲止只有一個);

  不光是面試基礎的技術面,還加了場景面(我所在的三線城市目前爲止這是我唯一遇到過需要場景面試的,毫無疑問我答的並不是很好),被問到如何設計部門組織機構的Tree結構?怎麼設計一個抽獎轉盤?針對組織機構這個我知道的,但是沒有回答的很全面,而關於“如何設計一個抽獎轉盤”這個問題,即使面試官給了一些提示,但當時我並沒有Get到那個點,導致最後我沒有面試通過,但這對我來說是一次很不錯的經歷,下去後我也好好的查了很多資料!

  (2)“自以爲是”的面試官;

  比如堅持Redis是C++寫的,我說是C。他說自己就是C++出身的,這你還跟我爭論嘛?瞬間臉紅脖子粗,我也沒有過多爭論,就不想繼續了,於是作罷;

  還有比如:你們居然還在用MySQL,你們是小公司吧,我們是大公司,MySQL我們是不用的

  (3)臨時抱佛腳的面試官;

  面試前,甚至是視頻面試的時候直接百度的面試題,比如之前就發生過這樣的對話:

    面試官:說一下JVM的內存結構

    我:....還有一塊元空間

    面試官:滿臉問號,元空間是什麼?我問的JVM的內存結構啊;

    我:剛要解釋說這是java 1.8以後的改變,這是1.8以後的變化,之前可以叫做方法區/永久代(這句話還沒說完)

    面試官:看來你不是很瞭解,那你簡歷上還寫JVM,我建議不要寫,這樣節約大家的時間

    我:.......好的,好的(我面試貴公司,我也覺得浪費時間了)!

  還有問什麼是Spring Boot的,有什麼優點?就發生如下對話:

    我:我就按照自己的意思理解說下吧,比如豐富的註解,相比較SSM自定義starter,能獨立運行.........

     面試官:你這回答的不全面啊

    我:那請問還有哪些關鍵點我還沒回答的呢?可能是我自己的理解所以不是很前全面

    面試官:balabala...視頻面試的時候眼睛直接對着旁邊的電腦讀了起來,讀的也結結巴巴的,最後其實跟我理解的意思差不多

    我:我覺得我自己的理解跟你剛纔說的差不多,只是可能您這更偏向於官方的解釋

    面試官:看來你用的spring boot不是很熟啊,那接下來就沒必要了。

    我:..........好的,謝謝您!

  (4)對我誇讚不已的面試官

  這一類,其實面試過程是比較愉快的,遇到自己不會的能提示個大概,流程也能繼續走下去。然後對方面試官對於某個知識點的深挖,我也能盡力全面回答,比如MySQL中:什麼是查詢回表,索引覆蓋?--->查詢爲什麼會回表,舉例說明---->怎麼才能避免優化回表----->B+樹與B樹的區別----->........

  面試官誇讚:在XX城市,我面試過的大部分人都知道怎麼用,但是幾乎沒有人關注底層細節,你在我面試的人中算是數一數二的了,我這邊給你面試通過,接下來沒問題的話,你大概率能來的的。然而最後.........第二輪技術面試我自我我感覺也可以,面對三位技術面試的每個問題都能回答,面試官也有頻繁的的點頭,甚至說不錯,對的,回答的很全面。但就是最後不聊薪資,不走正常的談薪環節

  我:請問,貴公司如果覺得我有能力有資格有機會的話,我想請問下談薪環節是第三輪面試嗎?

  三位面試官:沒有啊,這已經是最後一面了,我們都覺得你不錯的,接下來,你回去等通知吧

  我:那我想知道這個崗位的薪酬大概,以及我期待的薪資可以嗎?

  面試官:哦........談薪啊?這個.......(三位面試官面面相覷,很有默契),你說說你期待的薪資吧

  我:我期待xxK(其實不是很高),

  面試官:好的(我話還沒說,其中有兩個就站起來了看了下手錶),就走了

  ........

  至今不太明白自己哪裏表現的不是很好(因爲每次我都會總結自己的面試),只是覺得大老遠跑去機場(6點多起牀,近2小時的路程,而且天氣很冷)結果還得了重感冒,不是很值得

 

三、薪資的套路

  走到這裏其實都已經走到最後談薪環節,可偏偏大部分我拒絕offer的原因就是發生在這個環節,其中各種套路

  (1)50%工資發,剩下的50%與公司共進退當做年終獎?

  你說你公司是大國企,我還能理解,相信公司不會拖欠工資,能正常發。但是對於小公司而言,說實話即使是白紙黑字我都難以相信(可能出了社會以後,變得越來越謹慎了)

  (2)工資組成有銷售提成????

  WTF?我面試的程序猿,最後還說讓我親自參與銷售環節,然後有提成,就可以達到你想要的薪資水平了,比如我要得10K,對面很爽快可以給到你,你看你跑跑市場那每個月5K提成是應該沒問題的,加上你底薪,就不是10K了嗎?甚至還更多哦,我們鼓勵像你這樣有技術的學習銷售!

  (3)月薪當年薪?

  我面試一般習慣講月薪,而且會強調單位(K)的,比如我想要15K的月薪,然後對方算了下年18萬的年薪。然後我們雙方都很愉快;

  Boos:18萬年薪,OK,沒問題。那試用期我先給你12吧,轉正以後3左右的漲幅

  我:可以的,謝謝您的賞識,那儘量走個流程給我一個正式的offer吧

  Boss:好的,HR會專門聯繫你的

  我:好的,謝謝

  .......(幾天後).........

  HR小姐姐:李先生,您好。您這邊試用期的年薪是13萬,轉正以後看錶現,具體到時候可以再談。

  我:啊.......?不對啊,我當時講的是月薪13K啊,你們Boss都答應的啊。

  HR:Boos給我的就是這樣的,這邊已經下流程了,沒法改變

  我內心: 仔細回想,這....很可以的,可能是我理解錯Boss的意思(emmmm,真牛批就是一個單位的問題,是我不夠仔細,玩不起)

  (4)差旅費算在工資內?

  我反覆強調,我期待的薪資是稅前的不含公司公積金還有差旅費等在內,但是有一家公司Boss總是也反覆提及強調(哈哈哈,我說強調一遍,他也跟着強調一遍),他們差旅費多高多高,每個月3000-4000呢,你看你算一下的話,你這個薪資不就可以達到了嘛。

  我:似乎有點道理,行!你贏了!

  ..................

  社會套路深啊,經歷過這麼多以後感慨:正正常常發工資的公司都沒有幾家

 

四、最終的收穫

 經過層層打擊,我覺得我自己收穫了很多不僅是在面試技巧上,技術知識點上,還是在找工作面試過程中女朋友的理解,幫忙一起出主意.........

 1.面試的收穫

 (1)回答問題的時候:

  • 對於知道的點,首先在腦子裏先過一遍,然後一點點總結出來,最好有個順序(規律性)
  • 不知道的問題,直接回答不知道,可以的話當面虛心請教;
  • 對於知道(瞭解)一點的東西,講解下自己知道的,然後不能誇大,實事求是;
  • 不能跟面試官起爭執(比如有一次面試官反覆強調Redis是單線程,而我急着說這其實是不準確的),抱着相互學習探討的態度。

 (2)面試結束後總結:

  • 某個知識點沒回答我,下去再看看,甚至要專門寫一篇博文加深印象;
  • 某個知識點我知道的,但是沒表達清楚,則需要重新組織語言,甚至先寫出來再心裏背熟
  • 對於面試官的“反饋”,要知道,比如面試官對我認可了,已經回答到他想要的點,其實可以不用再細細展開(面試時間都是十分有限的)
  • 做好失敗的準備,成功往往不是意料之外的,失敗纔是
  • 面試成功後,要多方對比掌握一些信息,比如公司的具體情況,有時候工資高出市場的水平,反而可能不好(短期項目,高點工資吸引人,之後產品一出,你可以走了

 (3)有時候面試不是目的,而是學習進步

  剛開始其實面試了很多小公司,其實也是懷着不好的心思:去增強下自己的知識面,增長下見識!然後再去大公司面試。這雖然不太提倡,但其實也算是一種方法(當然你有足夠的時間,不然不提倡)

  ...........這裏其實還有很多話要說,但囉囉嗦嗦顯得像個喜歡記流水賬的小學作文..................

 2.收穫的愛情

 2020年非要說最大的收穫,那應該是結束了20多年單身狗的生活,找到了活潑可愛的女朋友,讓我知道了:

  • 在我工作忙的時候,還能有人惦記我;
  • 在我辭職的在家的時候,還能有人來陪我;
  • 在我面試完公司,想要吐槽的時候,還有人能聽我嘮叨(針不戳,吐槽很爽,原來我也是個話嘮);
  • 在我面對選擇時候,能給我一些建議;
  • 在我面試失敗的時候,甚至自閉的時候,一直認同我鼓勵我..........

 最後希望能進一個相對穩定的好公司,攢很多錢。然後多花點錢在“愛情”上

 

好了,懶懶散散不知不覺寫了這麼多,工作生活總結(吐槽)到此結束,現在是時候開始重啓學習任務了,繼續加油吧,爲了目標(進大廠),每天學習一點,進步一點,美滋滋

  

  

 

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