文/潘小將
圖/山下印象
一直覺得職場只要勤快點就能多賺錢，但是我發現我錯了。
最近摩托車頭盔火了，很多老闆或者有一定積蓄的人都把原來的工作荒廢掉，都想辦法賣頭盔這門生意去了，結果如何尚未可知。
但是我們看到一個現象：想幹這行的人不少，能幹成的人不多。
大部分人都在想幹和怎麼幹的間隙丟掉了許多機會。除去啓動資金和信息這些因素外，一個人的魄力是非常重要的。
我們也在生活中看到或聽到這種版本的故事： 某個什麼都門外漢的人看到一個機會，然後死咬不放放手去做，一不小心讓他幹成了。反而很懂的人畏首畏尾不敢踏步去幹而錯失良機。
這樣的事情在職場中還見得少嗎？
機會重要還是魄力更重要呢？
十幾年前可能你說機會重要那是真的
我覺得但在這個信息爆炸的時代從來不缺機會。沒有幹成一件事是沒有魄力和你不夠堅持造成的。
也許有人會說，我知道這個機會以後爆發式發展，但是我沒這個條件啊！
馬雲先生創立阿里巴巴的時候他也沒錢啊，沒團隊啊。當時他只有一個信念：
讓天下沒有難做的生意
他堅信這個信念併爲此付出百倍行動。
後來纔有了團隊，有了資金，有了技術，最終才規模化。
李子柒也許她也沒有想到自己能有這樣大的成就，當時她應該就是想做點有特色的美食。從微博美食主播轉戰短視頻業，紅遍全球。
你相信什麼，什麼就爲你所用
膽識是一項很重要的能力。
不管是普通職場人還是創業者都需要具備。
這魄力就是你對未來的判斷，並是否堅信的問題。
反過來說，許多人一輩子碌碌無爲並不是他沒有機會，而是機會來了他沒有這個魄力去抓住。你現在過得怎麼樣可能不是你想要的，但絕對是你自找的！
我們辦公室徐明就是這樣的，他來公司已經有五年時間，業績一直不溫不火。
生活過得也還不錯。夫妻兩個人供一套房，他常年在外跑業務，老婆在老家帶孩子上學並且在商超裏上班。
徐明前兩年本來就機會當總經理的，他的能力和團隊各方面都可以的，在我們公司當總經理是要自己出去開分支機構的，所有投資需要自己承擔。
當然他的分公司業績提成比例也會高很多。徐明不願意承擔這個風險，到現在一直是一個部門經理。而和他一起的同事人家卻出去開分公司了，人家年收入比他高出幾倍。
常言道：選擇大於努力
在職場中大家都很努力，因爲不努力就會被淘汰。那要想更大的成就就必須有膽識和魄力。
那這些膽識和魄力以什麼爲基礎呢？
以你對這個事情的認知爲基礎的，認識越深入，你越堅信越去大量行動，最後結果纔會顯現。
所有的機會都不是什麼條件都準備好了纔給到你的，而是讓你去創造條件去把這個機會實現的。
說到這裏：
我並不是鼓勵大家都放棄原來的工作或生意去做頭盔，而是根據自己的實際情況定奪。只是你快速考慮清楚幹了就全力去幹，不幹就好好把原來的事情做好。哪個行業都會有不同形式的爆發，時刻爲這個行業的火熱做準備，行動在路上。
願大家不負昭華！