互联网行业,一个要命的坑

“我打算挣完钱,我就不干了”,给我们培训Java的课程小斯老师自顾自地说。小斯老师年纪不过30左右,是否婚配了还未知。听他的话,好像大限将至了一般。

小斯老师在大厂工作还没几年,挣到了一些钱。由于今年疫请,加上小斯老师家里的一些事儿,被迫干起了培训老师。在做培训老师之前,小斯老师也向一些公司投过的简历。公司四处裁人,好的岗位简历投过去无疾而终。小的公司,都在职场上积累了许多经验了,又瞧不上。加上有的公司本身也更希望招那种廉价,可上手的年轻人吧。

在猿辅导培训第一天,辅导老师团队总负责人就说,“我们团队,平均23岁,就我一个年纪大些的,活泼有朝气”。

23岁,我吓出了一身冷汗,这离职率到底有多高?

初面的时候,HR反反复复地问,“你能加班吗?”“你能抗压吗?”加班,抗压,加班……我的脑袋被这两个词闹得嗡嗡嗡一整天。

加班,这是希望我30岁就英年早逝吗?加班倒没什么,关键是没有加班费,只说调休。你丫的,等到挂掉的时候,棺材费都没给一分。

不说什么,我觉得互联网行业就是拿命在拼。高层的到没什么,最起码拼了还有大把的钱,底层的就可怜了,拿着买尿布的钱,操着100万的心。

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