疫情的原因，公司放假了，而且是无限期的放假了，只留部分精英上班。下岗的工友们迫于生计，四处寻找工作，然而大家大都没能找到心仪的工作。
因为大家在公司都工作了几年了，待遇自然比刚入职的新同事要高。当大家从新求职，要以新人的身份入职，自己原来的公司积累经验都化为乌有，自然待遇就比原来的低，大家不能接受新的薪资。再有疫情让所有的企业，经济体都困难重重，大家求生存才是第一位的，所以薪资低了，要求高了，这也使得大家的期望值不能适应新的要求，很难找到工作。
再有招工的企业要么是需求高技术，高要求的，要么是工作累，待遇低的。工友们没有根据自身条件和招工的企业的需求调整自己的期望值，也是大家找不到工作的原因。
想要找到心仪的工作，就要提高自身能力，不如先入职再努力提高自身素质，求得突破。