近幾日，跟蹤觀看的《相愛十年》昨天劇終了。
肖然是劇中的主角，來到深圳，從一個窮小子混成了擁有兩家上市公司的大老闆，着實不易，成功後的他，人性也發生些改變，特別是在對待感情上面，這個我就不說了。
不過我覺得，如果把肖然單純看成一個老闆的話，其實他還是算得上是一個好老闆的。
作爲一個企業裏的老闆，其實他是很優秀的，他具備了很多老闆階層的人物所沒有的優點。
第一，他能喫苦。
老闆一般都是能喫苦的人，這也不算什麼，自然，肖然也是一個能喫苦的人，他雖然自尊心，但也是個能屈能伸的人，這一點，在他去上海批發市場推銷“浴雪清”香皂的時候就能看出來。
第二，他虛心學習，能聽進別人的良言。
在肖然還是個業務員的時候，他就表現出虛心向別人學習的優點，他向老周學習產品推銷技術，把別人當老師，而不是自己一個人剛愎自用。
第三，他識才。
他在創辦公司時，首先就啓用了老周，老周雖然是個人才，但也需要遇到一個敢於啓用優秀人才的老闆纔有用，良駒需要遇到伯樂，纔有用武之地。
第四，他肯給別人機會。
當小陸來公司應聘時，只是個剛畢業的學生，除了表現出有工作激情以後，什麼社會經驗都沒有，原來老周都已經拒絕了，但肖然卻把她招進了公司，最後，證明肖然是對的，小陸果然是一個難得的銷售人才。
第五，他大度，不記仇。
因爲工作的原因，小陸跟他吵了一架，把他罵了一頓，作爲一個老闆，被自己的下屬痛罵一頓，他卻並沒有生氣，這是一般的老闆不能做到的。
另外，在天堂夜總會的包間裏，劉元把他踢了一腳，他也沒記仇，最後，還把夜總會送給了劉元和強仔他們兩。
第六，他信任自己的下屬。
在公司裏，他啓用了老周和小陸，他就完全信任了他們，沒有過多的插手公司的業務，由老周他們去自由發揮，自己關注的只是個結果，這一點，許多老闆都做不到，大部分老闆都是對人不信任的，事必躬親。
第七，他不愛表現。
他個人成就感不強，公司的年會都是由老周出面講話的，他自己卻在幕後，他與一般的老闆不同，許多老闆都愛表現，把什麼成就都往自己身上攬，肖然卻不一樣，他不愛這些虛頭，把成就感讓給下面的人。
坦白講，作爲一個老闆，我很欣賞他，他是個性情中人。我認爲，一個老闆或者一個領袖，其實只需要做三件事，第一件事就是選人，第二件事就是確定原則和方向，第三件事就是關注結果。
老闆或者領袖，沒必要管的太多。
像王石那樣，走遍天南海北，誰能想到，就他這樣竟然還掌管着中國房企第一的萬科集團呢？你說他天天旅遊，在企業裏他管過什麼呢？其實，王石也只做了三件事。選人；確定原則和方向；關注結果。
毛主席呢？一代偉人，也做三件事嗎？是的，也一樣，只做了三件事。巴菲特呢？更不用說了，他投資比亞迪以後，好像就來過一次。