場上直來直去很多時候是行不通的，尤其在面對領導的時候，更是要懂得迂迴，否則，很簡單的事情會變得複雜起來，對自己也會造成不必要的麻煩，小王最近就遇到了這樣的事情，叫他鬱悶不堪。
上星期，上級領導來小王所在的車間檢查工作，發現主操室有一個練兵臺，裏面插着一張每日一練的答題卡，感覺很新奇，直誇車間領導職工培訓抓的緊。也許是領導出於無意，隨手抽出了插在練兵臺裏一張卡片，指了一下主操小王:“你來回答一下這個問題”。
小王接過卡片，吭哧了半天，才憋出了兩字:“不會”！
車間主任的笑容一下子僵在了臉上。
上級檢查部門的領導走後，車間緊急召集了班組長以上管理層，開了個緊急會議，會上做了一個決定，在全車間範圍內組織一次技能考試，考試內容就是練兵臺上的100道題目，時間就定在下週三。
日子很快就到了週三，那天清早，小王的父親突然暈倒了，小王慌忙送父親去了醫院，然後給車間主任打了個電話請假，等把父親安頓好，已經錯過了考試時間，主任便讓他做了補考，他考了80分。
第二天清早早會時，書記問小王:“昨天考試咋沒參加？”
“我參加了”，小王說。
書記:“我咋沒看見你”。
小王:“我父親病了，我請了假，回來後補考的，80分”。
書記:“請假了？我怎麼不知道？再說，你父親病了，咋沒見你去伺候他？還有，那補考能算數嗎？前面的人都把題透漏給你了！”
小王:“我就是請假了，跟主任請的！我之所以沒去伺候我父親，那是因爲我考慮車間人手緊張，我不想耽擱工作，所以沒繼續請假！”，下面有人在竊笑。
書記:“我不知道就是沒請假，就視爲沒考試，明天開始，每星期少休一天，學習！”，書記說完，就走了出去。
下午，主任專門給小王出了一套題考他，他得了40分。小王很鬱悶，只有充滿怨氣的跟沒有考試通過的人一起加班學習。
其實，這件事小王有一個規則沒搞明白:主任跟書記是搭檔，他不會爲了一個普通員工給書記下不了臺。
如果小王在早會的時候，能態度謙恭一點，不要跟書記頂牛、讓他下不了臺，事情也許不會有這麼糟糕。