今天我繼續看《高盛帝國》，幾點摘要如下。
1， “你要想在這裏混下去，就必須非常努力地工作，放棄很多業餘生活——坦白地說，有時候你甚至要放棄一部分家庭生活。要做到這一點，你必須擁有雄心壯志、充滿激情。這裏的每個人工作都很努力。如果他們不努力了，就不得不離開。”高盛沒有終身合夥人制，表現不夠好的合夥人會被扣除其在公司所佔的份額，甚至會被毫不留情地直接撤下來。996是互聯網公司的標配，而715（一週7天，每天上班15小時）纔是晉級頂層吞吐天下的墊腳石。
2，“不好意思，威格莫爾先生，我一天的時間都安排滿了。”那您一天一般是從什麼時候開始算起？”“6點。”“要是我早上6點差一刻過來，您有空見見我嗎？”運氣只青睞蓄勢待發的人，機會只留給有準備的造勢大師。
3，早年摩根士丹利和第一波士頓基本掌握了最靠前的100家公司。儘管高盛在前100家公司中的客戶寥寥無幾，但是在100家以後的上千家公司中，卻擁有很多客戶。耐得住寂寞先啃骨頭，才能攢夠喫肉的資本，你現在的位置並不要緊，重要的是想你心裏那份雄心壯志並願意爲此積蓄力量。奇蹟在外人看來轟轟烈烈，對當事人來講只不過是再自然不過的演進。