今天晚上很幸運約到了一位近期很想認識的小哥哥，未見面之前和小夥伴聊天，感受到他是個很有情懷的愛音樂的小哥哥。
近期連着看了兩本大冰的書，也去了兩家大冰的小屋，對兼具情懷和夢想的人，充滿了好奇心。
通過小夥伴的介紹，有緣約到了這位小哥哥，通過約飯，從他身上學到了很多。
一、管理的核心是“懼”和“服”
不同性格特點的人，有不同的領導和管理風格，“管理”的本質是讓下屬或乙方，在“畏懼”與“信服”的之間尋找動態平衡。
管理學有很多針對不同場景、不同應用的各種技巧和方法，而這一切都聚集在“術”的層面，管理的本質其實是尋找“懼”和“服”平衡。
讓對方有“懼”，這樣才能高效、順利的推進事件，不把精力、時間等成本耗費在低產出比的事件中，讓彼此高效溝通、快速決策；但僅僅有“懼”，並不是一個長期主義的管理者的最佳選擇，在此基礎上還該有“服”，只有讓對方收穫到價值、成長和意義，彼此之間建立良性循環，更有助於深度合作/搭檔，才能合作愉快、各取所需，實現共贏。
針對“懼”，小哥哥提到了掌握績效考覈和人員去留權，對建立“懼”是非常有力的；針對“服”，小哥哥提到了一些小例子，比如：關注他人身體健康、針對信息不對稱引發的誤會及時道歉、告訴別人談薪小祕訣......從一些細節出發去關心他人，針對不同人和不同階段的需求，給出相應的幫助和問候。
二、每個人的多面性
小哥哥說一個人應該像“鑽石”一樣擁有很多切面，從每個不同的面都會看到不同的內容。
有故事的小哥哥，分享了他揹包客、音樂夢、跨國工作、背水一戰等小故事，從他的分享中，對他的瞭解更加立體，一些關鍵時刻的選擇、事件的處理方式等都透露着他曾經走過的路和經歷的事。
一個人可能走的路、看的書、學的課很有限，認知也很容易被自己的圈子和現狀所侷限，和一個有趣的人約飯，瞭解他的故事和經歷事件很有意義的事情，學習他人的經驗和思維，感受他人疲憊生活的英雄夢。
三、永不放棄自己的夢想
小哥哥是位有夢想的人，從他的言語中，能感受到他在不同階段有着不同的夢想和目標，立下的Flag，無論多麼艱難都會去完成它。
對自己有着很高的要求，有着自己專屬的內在秩序和邊界，超強的自驅力，有目標就一定會努力想辦法去實現它。
不同人的人生規劃的關注點會不同，小哥哥從Top1的公司跳槽到現在這家公司，爲了自己的小夢想和小情懷，願意賭上自己的職業生涯，實屬勇敢和自信。
人生很長，什麼時候開始選擇爲自己的夢想拼搏和買單，都是最好的時候。祝願小哥哥能早日完成自己當下的小夢想，再勇敢的奔赴下一個小夢想！
生活本該很有趣和豐富多彩，無論是暫時的不如意和逆境，並不能阻擋我們成爲我們想要成爲的自己，從長時間維度上去，對自己有要求、對世界充滿好奇、對未來充滿期待的人，一定會成就自己的夢想，祝小哥哥好運！