老板无故开了我同事

昨晚临近下班时,学生因为闹腾着在我教室不走,所以,当老板和名义校董来到我教室的时候,我教室很多人……

但重点不在这,重点是我去了一趟卫生间回来之后,我教室又空无一人了……

然后我们下班没有看到平时一起下班的前台小姐姐,我还发了私信问她去哪里了,怎么没见到人,后来十点多她给我回了信息,她说她被炒鱿鱼了!

我都惊呆了,主要是老板和名义校董的以工作能力不匹配当场辞退她,甚至立马把她踢出了工作群,关于补偿金还负责人说不会给她任何赔偿,让她直接走人。

像这种,有没有律师朋友可以解答一下到底该怎么做才能维权呢?

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