能力強不如城府深，這四個城府教你職場生存
在第一次上班的地方，可能有很多人認爲自己可以永遠保持溫柔和純真。但是，最後我們發現，職場上的“城府”並不是貶義，而是表示自我保護。因此，在工作單位，希望有以下4個處世城府。不是爲了算計別人，而是爲了保護自己，保護自己的利益。
職場的人際關係非常微妙複雜，稍微一不小心就會被動。對於在職場上難以交往的人，只能默默忍耐嗎？面對各種各樣的人，應該怎麼交往呢？
城的深度是什麼？通常指喜怒哀樂不表現在表面，通俗地說，別人看不到他內心的變化，所以高度是無法估量的。
這樣的人對任何問題都很難表現出自己真實的態度。關於重要的問題，更是含糊其辭地開玩笑。很難進入問題的核心。怎麼和這樣的人交往纔好呢？
一、不要掏心掏肺
不能給任何人留下致命的手段。在職場中，即使考慮到和同事的友情有多純真、深奧，也有必要給自己留一點退路。很多時候，我們簡單地對別人掏心掏肺，但是掏出來的心卻在對方手中反攻你的刀。你不應該責怪別人。我只能責怪你太天真了。
在職場上即使和同事在一起，也要做好被背叛的覺悟，不要給對方留下致命的弱點。有些真誠不適合交朋友。可能會被安慰或傷害。請不要給自己冒險。
二、隱藏內心
在很多情況下，我們必須承認現實。你弱小的時候會遭遇很多不公平。我們只能在職場太過情緒化。我們無論遇到怎樣消極和悲傷的事情，都會對同事保持積極的能量，積極行動。
當你不太強的時候，抵抗只會使你受到更重的打擊，這時你沒有反擊的力量，別人利用這個消除你是不可能的。所以不強大的時候學會忍讓，逆來順受纔會更好的儲蓄自己的能量，總有一天會進行有力的反擊。
三、不露鋒芒
槍打出頭鳥，在職場上威勢好的人常常被嫉妒，甚至明顯地威脅利益。所以他們很容易製造敵人。容易邀請小人。也許還沒迎來第一天，就已經被小人拖累了。
所以在單位，當你越來越強的時候，應該更加慎重，收自己的矛頭。請不要讓我感覺到你的威脅。當然沒有人在意你。計算。不快點暴露的話，翅膀不夠。其他人仍然有可能打敗你。所以一定要控制成長階段。如果有一天你會喫驚的話，小人就趕不上計算你的時間了。
四、保護自己
很多情況下，我覺得城府很深。爲了自己的利益計算他人，損害他人的利益。但是，不是那樣。越是城深的人，越能保護自己。他們不取不淨的錢，爲了短的利益，他們給你挖陷阱。看着你一步一步的陷進去。
所以無論什麼時候，做什麼都應該遵守自己的最低限度。不要給自己挖陷阱。這是所有人都必須擁有的城府。否則給損人謀取自己的利益，這種做法太愚蠢了。爲了保護自己，不應該爲了名利而犧牲自己的名譽和道德。
總結
總之，在職場上不能有害人之心，但這四個自我保護的府必須學習。請隨時記住。能力更強，只要能保護自己，就有展示的機會。
既要當城府深的人，也要相信城府深的人。
最後，不管和什麼樣的人交往，對於不能更加真誠地對待對方，不能誠意感化的人，要找到相應的方法，和平和互利是必要的。因爲工作的時間和精力有限，所以想試着判斷一下對對方沒有什麼收穫的價值。
