徒弟前幾天跟領導去拜訪客戶，到了飯點，他卻自己跑回來了。
“領導呢？沒跟你一塊回來？”
“從客戶那出來，他說要找個地方喫飯。我一想要單獨跟領導喫飯，慫了，就藉口自己回來了。”
“你呀……”
像馬雲、李嘉誠這樣的大佬，在用人之前，都會特意請對方喫一頓飯，然後再決定是否重用。
職場中的飯局，已然成了側面判斷一個人綜合素質的最佳途徑。
像徒弟這樣，遇到飯局就跑，怕是要耽誤前途發展的。
但，如果不懂飯局規矩，即使去喫飯了，也只怕一句話說不對，得罪了領導，還是得“涼涼”。
今天，心眼兒就跟你詳細聊聊：單獨和領導喫飯時，最好不要說的4句話。
這些話，在你看來是好意，卻非常容易引起誤解。
希望讀過這篇文章後，你不僅不再懼怕與領導供餐，還能談吐自如，很快得到領導的青睞，得到升職加薪的機會。
01 第一句：我買單。
前幾年，我陪領導外出公辦，回來的路上一起去吃了碗牛肉麪。
去哪兒喫，喫什麼都是聽領導的。
我琢磨着，得主動付賬，不能讓領導請客。
可誰知，老闆在點餐時就直接付完賬了。
“領導，這頓我給您轉賬吧。”
“喲~這麼看不起我，請你喫頓簡餐，還用這麼麻煩嗎？”
一般稍微講究點的領導，在這種情況下，是不會讓下屬請客的。
一是本來也沒多少錢，二來還能給下屬留個“慷慨”的好印象，以後他能幫自己多幹點，就什麼都有了。
但是，有一點要注意。
雖然你不用主動買單，卻可以在回來的時候，給老闆把飯錢轉過去，同時表達自己的感謝。
收不收是他的事，轉不轉是你的事。
另外，如果不是你們兩個單獨喫飯，尤其是有外人在的飯局。主動買單是給領導長臉面的事，記得開好發票，把事兒辦周全，領導會記得你的。
02 第二句：這事沒法做。
爲什麼大佬會選擇飯局來考察下屬？
有些話，在辦公室裏，是一種說法；換一個地方，可能又是另外一種說法。
比如說，領導喫飯時，“無意”中提到“開發新市場”這件事。
你心裏明白其中的難度，在會上也曾明確表態：不管多難，我們一定努力做好！
可到了飯桌上，精神一放鬆，嘴上就沒把門的了：老闆，這事不好做啊。
就算你後面又列舉了種種原因，可第一句話，就已經把領導得罪了。
因此，如果領導在飯桌上跟你“探討”工作上的事，一定要在辦公室怎麼回答，在這也要怎麼回答。雖然喫飯的氛圍更加私人，但對方畢竟是你的領導。
在回答與工作相關的事，多考慮考慮事情的背景和各方利益，不一定急於回答，但千萬不能忘了你的位置。
03 第三句：最近某人升職了/被批了……
在辦公室和同事閒聊，沒事喜歡傳個八卦什麼的。但在領導面前，最好別使。
你可能就是爲了活躍一下氣氛，找個聊天的談資。但在領導眼裏，可能就沒有那麼簡單了。
他說這話是什麼意思？
難道在暗示我什麼？
他說的這個人，我怎麼沒什麼印象？回去得查一下。
真心是說者無意，聽者有心啊。
所以，明智的做法，就是管住自己八卦的嘴。
可以跟領導聊點，興趣愛好，喫喫喝喝的話題，但儘量別涉及到單位的人事。
04 第四句：您看我能這麼辦嗎？
有的人，覺得好不容易跟領導有次單獨相處的機會，就趕緊拿出自己遇到的困難，不好解決的問題，希望能爭取到更多的支持與資源。
喫飯的時候，還想着工作，雖然出發點是好的，但場合真心不合適。
除非是領導主動跟你提，否則儘量不要把話題往工作上引。
即使說到了工作，也儘量以彙報爲主：你負責的工作進展怎麼樣了，團隊最近的工作氛圍如何……等等。
藉機找領導“要”東西，萬一對方不能提供幫助，拒絕了你，後面的飯還怎麼喫？
那場景，真心尷尬到爆！
所以啊，要資源這種事，還是在工作時間，正式地找領導談。
這樣也不會讓領導覺得，你跟他喫飯目的不純。以後，大概也就沒有以後了。
05 寫在最後
卡耐基曾說：“一個人的成功15%得益於他的專業知識，85%得益於他的社交能力。”
尤其在職場中，如果懂飯局，會應酬，很多困難都會迎刃而解！
但是，這些應酬的潛規則，卻很少有人能專門講給我們聽。
這就需要我們平時多觀察，多積累，別人走過的彎路，自己就不要再掉坑了。
關注@職心眼兒，也是個不錯的方法。
我會和大家多多分享這方面的經驗與方法，從而幫助你在職場中，越走越順，積累更多的財富，很快升職加薪。
所以，你還想了解哪方面的內容呢？
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