工作烏龍

本來很常規的一項基本業務工作,因辦事人員不知怎麼的描述,倒鬧出幾方的不滿意。從此事可以總結出:1,交代工作流程一定要清晰明白準確;2,作爲領導一定不要報以偏見,偏聽偏信,一定要了解自己部門的職責;3,作爲相關部門領導更不能想當然認爲對方耍大牌,使絆子,以免當事實放在領導面前時當場打臉。

最後以部門的道歉,推脫報送材料之人可能精神有問題而告終!

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