人家喫的鹽比你走的路多,好的老闆就是比你懂

今天去面試了,這是我第二次同一家公司去面試。這次面試官,除了傑森,還有老闆。老闆是個偏瘦,30歲的中等個子男人。笑起來,挺和善。

面試的時候,老闆問我的問題都比較細緻。細到我的想法,我做的每一件事。我和他說了,這段時間,我的“奔波勞累”。因爲我把新東方,學而思,猿輔導等等等,都面試了個遍,發現同一套路。沒有黑這幾家機構的意思。這個行業的生態鏈就這樣。只是產品,客戶羣體有所差異。

老闆聽完,他笑了笑,儼然全都看透。畢竟人家是做這一行,對競爭對手不知道都研究了多少遍。我這小毛驢,剛出校門,踏了半天,才知道原來這裏有坑。自從我找工作以來,我和老師報道都是“老師,我發現這裏又有個坑”。我簡直就是互聯網教育行業裏的“偷窺者”和“奸細”,還不忘了,寫文章吐槽下。

再說,我怎麼選擇入職這家創業型互聯網教育公司的。

這家公司的用戶羣體是江浙一帶的三四線城市。這部分羣體,也是我比較關注的羣體。如果有生之年,我可以活着創業,那麼我的用戶羣體就是這一堆人。除此之外,公司輸出的人才是大學生。大學生,也是我一直以來所接觸的。我自己嘗試做的所有課程都是關於大學生成長的。

這兩點,綜合下來,我選擇了這家剛起步的公司。不是它福利待遇有多好,而是它就像新生的生命,它更適合我。像大的互聯網教育公司,他們只需要賣課的人。賣課,嘴巴麻利的人都可以。我嘴巴又不麻利,我的最大的優勢也不是賣課。所以,放棄了,也算是給自己新的開始。

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