英国企业家玛丽.凯在《用人之道》书中说:“决不可以只批评不表扬,这是我严格遵循的原则,你无论批评什么表现或者批评哪一个下属,也必须找点值得表扬的事情留在批评前和批评后说。这叫做‘先表扬,后批评,再表扬。’”
作为老师,对学生也不能只批评不表扬,而应该多表扬,少批评,多鼓励学生,帮其树立自信,循循善诱,引导学生更好投入学习,提高学习效果。
多表扬少批评
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