工作13年，2019年底我轉行進入新的工作單位，從事從未接觸過的事業，成爲一名新入職小白。
2020年接近尾聲，進入新的工作崗位接近一週年。這一年，崗位是新的，同事是新的，工作是新的，辛酸苦辣甜也是新的……一切都是新的。從此又成爲一個新手。
作爲新手，這一年來遇到了很多困惑！
新工作並沒有想象的那麼好，也沒有想象的那麼差。以前有人說，現在工作比以前輕鬆，能照顧到家庭自由支配時間多。到了工作中，才發現真的好忙，準點下班是少數時間。
同事關係也就是同事關係而已。除了本辦公室的同事，其他同事之間真的除了因爲業務來往，真的可能一年到頭見不了幾次面。來單位11個月有餘，絕大部分同事未曾謀面。有的聽說過名字，即使路上見了面也認不出彼此。有的甚至名字都未必聽說過。
大家都忙着自己的事情，很少交流感情！
工作中，說是互相推諉扯皮有點過分了。但是真的經常是搞不清楚工作該誰幹！沒有人願意牽頭。不是說誰多幹了，就能得到領導的賞識。有時候，感覺這工作並沒有那麼複雜呀。只是大家互相提供自己手中掌握的資源，就可以很好的完成了工作，但是大家都不願意打一個電話溝通一下主動的把自己該乾的那部分幹完，該拿的那部分拿出來。職責不清楚，工作難協調，這就是爲什麼工作效率那麼低的主要原因
做新手有很多不懂的地方，我原以爲入職之前會有一個正規的培訓，好，讓儘快適應新的工作崗位，滿足工作需要的能力，但是事實是並沒有相應的培訓，只能靠一老帶新靠自己摸索，如果有老同志願意認真的帶一帶幫一幫，那倒還好，遇到工作難題有人給指個明路。如果沒有老同志願意帶，願意幫那隻能靠自己翻文件查資料，自己摸索摸着石頭過河。我就是那種沒有老同志帶的人，新手只能靠自己，把以前的文件資料規定全部儘量的儘可能的找到，認真的學習或者臉皮以前幹過類似工作的同事，不管熟悉不熟悉，主動的去請教他們，遇到一些熱心腸的，它會告訴你，而遇到一些跟你工作有衝突的，他並不一定願意全新的幫助你
最近這幾天遇到一個比較棘手的工作，我這人比較較真，希望把工作處理的沒有漏洞，即使將來再翻出來，曾經辦理的這些事情，不至於有漏洞瑕疵，被推倒推翻，這本來應該是一個很嚴謹的事情，很嚴肅的事情，雖然我只是從中協助，但實際上主要辦理還是我在辦理，我該怎麼辦？我該按照什麼流程辦理，沒有一個明確的文件資料，有相應的材料，我找到了一些先生的材料，但是材料裏面一些專業術語真的很難，一下子完全消化掉，吸收了，運用到工作中，所以我經常想你有經驗的同事不耐不厭其煩的請教他們。
有時候感覺一些事情真的很簡單，沒那麼複雜，但是人心就是這麼複雜這件很小的事情，比如說一個稱呼就有可能會有的人聯想到很多事情也許確實有很多事情，但是作爲一個新手，工作是新的理解問題的方式，也是新的，真的很難以想象，這其中到底有什麼奧妙？
城市套路深，我想回農村，農村路也滑，人心更復雜
在這麼複雜的環境中，如何明哲保身？如何頑強的生存下去，做一新手手有太多的未解之謎，希望與我一樣，在工作中遇到困惑的你、他，都能夠被善待、少遇到一些套路，把所有精力額度用在工作上，能夠有所成就。
到家了，回家又是一攤子事兒！