【《大學裏學不到的擇業祕法》--生涯規劃BDS之六《性格篇（下）：輕鬆駕馭性格--相得益彰！》】
大家好！
“生活因你而精彩！”
這裏是“職導通”生涯規劃教練學院，大學生職業生涯規劃座標系。
我是錢江潮，生涯規劃教練，“職導通”生涯規劃教練學院創始人。
歡迎大學生們繼續收聽《大學裏學不到的擇業祕法》系列課第六講《輕鬆駕馭性格--相得益彰》。
最近，由佟大爲和佟麗婭兩大當紅流量明星聯袂主演的現代都市情感電視劇《愛的釐米》正在網絡上熱播，劇中有一個角色非常令人討厭，卻演得相當精彩，特別有個性，那就是不斷破壞他人情感的“高級綠茶”藍悄悄。
有一組鏡頭仔細刻畫了藍悄悄高超的社交手段，爲了幫助上司追回客戶拖欠的貨款，可以面對衆多男人“令狐沖”，又連續在夜店門口堵人，最後成功追回拖欠的貨款，令所有人刮目相看。
一個剛踏入職場的年輕女孩是怎樣解決如此棘手的事情呢？
因爲藍悄悄成功把握了人性，巧妙駕馭了性格。她能在最短時間裏，通過細節摸清楚對方的性格特徵，投其所好和扒拉對方的弱點，利用自身的優勢，直擊問題要害，幾乎沒有失手。
我們先不去探討藍悄悄這個角色的做事動機，單從她的爲人處事風格，就能清楚一個能夠嫺熟駕馭性格的人，具備了把很多事情輕鬆化解的能力。
我想我們所有人身邊都見識過如此嫺熟手法的人，他們都有一個共性，清楚自己的需求，清楚自己的性格，通過性格差異找到解決問題的關鍵，成功破局。
生活中，關於性格的話題有不少，告訴大家如何學習性格分析的課程也五花八門，什麼色彩分析，什麼星座，面相等等......可要掌握並應用在實際生活上，需要化大量的時間去學習，否則一知半解只能作爲交流的談資，實在無法指導自己的生活。
那麼，有沒有一個讓自己通過一句話，一個動作或者一個細節來清楚性格的分析工具呢？做到如同曾國藩那樣，在十五秒之內看清一個人的內在。
今天，就給大家提供這樣一個便捷工具，通過這個工具助力大家快速定位自己和他人的性格，讓自己始終處於主動，讓交流變得簡單，成功獲得自己理想的工作。
一，性格是一種指導行爲的圖景：
每個人都有自己鮮明的人設，人設是在他人心目中的形象特徵，無論角色如何變化，形象特徵不會由太大的出入。
當今社會，人設是每個人最與衆不同的標識。
人設由“能力”和“人格”兩個要素組成，我們分幾個章節來分別論述。
人格又是由“氣質”和“性格”兩個要素組成。氣質是人格的先天部分，變化不大；性格是人格的後天部分，變化很複雜，掌握性格變化規則，就能很好駕馭性格，形成自己特有的人格。
性格是指導自身行爲的一種像，由“信息”和“能量”兩個要素組成。明確信息的接受方式和程度，能量的反應區域，性格就能清晰的呈現。
目前將性格描述比較透徹的分析工具是《九型人格》，但接觸過《九型人格》的人都清楚，這套方式很複雜，不太容易理解和掌握，尤其需要通過回答很多問題之後，才能定位性格，實用性比較差。
“職導通”教練學院根據《九型人格》理論，進行優化和提煉，設計了一套自我教練型九型性格分析學，簡稱《Q+C性格》，無須回答問題就能精準定位性格，讓您輕鬆駕馭性格。
通過這個工具，也能輕鬆定位他人的性格，讓您在就業面試過程中，快速定位他人的性格，獲知他人關心的話題，讓自己想要的需求變成現實。
二，瞭解《Q+C性格》的底層邏輯：
性格是指導行爲的圖景，通過情緒方式來表達，那就截取情緒片段來描述性格的本質。
性格由“信息”和“能量”兩個要素夠成。
人都是通過感知外在對象的信息，來勾勒內在的圖景。外在信息關注點無非是人/事/物，也就是說，有些人敏感於人物對象，有些人敏感於事件對象，有些人敏感於物質對象。每個人所敏感的對象不同，出現不同的認知，很多時候我們不理解對方爲什麼和自己的認知完全不同，就是因爲信息敏感點不同這個原因所導致的結果。
《Q+C性格》把信息關注點確定爲C點，C1,C2,C3 分別對應物，人，事。
人在獲取外在信息之後，需要通過內在的能量激發，才能形成相應的圖景，然後指導人的各種行爲。而人的能量激發點分佈在腹，心，腦三個區域，不同能量區域表現出不同的行爲方式。
《Q+C性格》把能量激發點確定爲Q點，Q1,Q2,Q3,分別對應腹區，心區，腦區。
結合信息關注點C點和能量激發點Q點，就能對性格進行精準畫像，形成性格迥異的九種性格特徵，分別如下標識：
8號性格：C1Q1----領袖型；
9號性格：C2Q1----和平型；
1號性格：C3Q1----完美型；
2號性格：C2Q2----服務型；
3號性格：C1Q2----目標型；
4號性格：C3Q2----浪漫型；
5號性格：C3Q3----思考型；
6號性格：C1Q3----忠誠型；
7號性格：C2Q3----活躍性。
這就是《Q+C性格》九種性格精確的標識方式，簡單明瞭，一目瞭然。至於每一種性格的特徵，對應《九型人格》解讀，在這裏不再贅述，以後的《Q+C性格》專題欄目再給大家詳細講述。
三，如何才能快速定位性格呢？
所有的理論都需要用來指導實踐纔有現實意義，那麼如何才能快速確認自己和他人的性格呢？
通過C點和Q點來對性格進行畫像，就能快速確定性格。
先明確一個人的信息關注點：
比如說，上級要請客戶喫飯，讓您去安排訂餐事務，您在接收到這個任務時，在腦海裏首先浮現的是什麼圖景，就能清楚您的信息關注點是什麼了。
關注菜品的質量價位，信息敏感點在物(C1)；
關注請客的對象是誰，信息敏感點在人(C2)；
關注請客的流程細節，信息敏感點在事(C3)；
這樣，就能明確信息關注點C點是哪一個了。
明確了信息關注落點，再去明確能量激發點。
當您接到這個任務時，您着手要解決的首要環節，就可明確能量點在何處了。
安排什麼樣的菜單，能量點在腹區；
瞭解客人們的喜好，能量點在心區；
進行請客時的計劃，能量點在腦區。
由此可以確定您的能量激發點Q點在哪一個區域了。
結合信息點和能量點，就能勾勒出您的性格特徵。
大多數人都會按照自己的性格特點去執行任務，讓請客的結果如你所願。
可是，您按着自己的性格去執行，而不清楚上司性格的話，風險會很大。如果您清楚上司的性格，按照他的性格特點去執行，結果會完全不一樣，即便結果不是很滿意，上司也不會因爲您的安排而有所不滿。這就是根據性格特點執行任務獲得滿意效果的關鍵所在。
《Q+C性格》應用如此簡明，助您在各方面都能駕輕就熟。
性格是一種動態圖景，還有本我/自我/超我特徵，也會隨環境和對象不同表現不同的方式，在《Q+C性格》專題課再深入。
只要您能夠明確自己的信息關注點和能量激發點，就能精準定位自己的性格了。
四，如何通過性格指導自己的就業？
那麼，瞭解了性格對大學生的就業到底有多大的幫助呢？
我們發現，從小到大，很多事情都不能隨自己的意願呈現，本質上是所發生的事情，接觸的人際關係和麪對的物質不符合自己的性格，導致情緒波動所出現的結果，所有這一切都能符合自己性格的話，心情必定愉快。就業選擇時，很多崗位自己不喜歡，是因爲不符合自己的性格特徵才導致的結果。
如果您是一位關注物質爲主的人，選擇的工作最好避開需要和人過多溝通的崗位；
如果您是一位關注人際關係的人，選擇和人際關係有關的工作，更能發揮自己的價值；
如果您是一位關注事情爲主的人，那就選擇那些需要思考和流程細節的工作，更能發揮作用。
當然，明白能量點在什麼區域，選擇工作時，也能給自己更多建議。
如果自己是腹區能量發達的人，找些短期效果明顯的工作；
如果自己是心區能量發達的人，選擇服務型更強的工作；
如果自己是腦區能量發達的人，選擇需要邏輯和規劃的工作。
這樣您在設計自己的職業生涯規劃時，就能更清楚自己的定位了。
清楚了自己的性格特徵，就業時，會根據自己的性格特點去發現機會；面試時，也會按照自己擅長的特點去展示。
當然，您掌握了短時間內定位對方性格能力的話，在面試過程中，就清楚應該按照對方的喜好來確定溝通方向，讓自己始終處於主動。
瞭解了自己的性格，能夠讓自己一輩子都能做出合理的選擇，值得所有大學生好好去深入。
世界只會爲那些懂自己的人讓路，您的世界您去呈現。
最後，我們對這一講進行總結：
1，性格是指導行爲的一種圖景，由信息關注點和能量激發點兩個要素夠成。
2，掌握《Q+C性格》的底層邏輯，快速掌握定位性格的工具。
3，先定位信息關注點，再定位能量激發點，就能精準定位性格；
4，按照自己的性格特徵去設計生涯規劃，主動把握自己的就業之路。
最後，給您留一道思考題：
您是通過什麼樣的方式來確定自己的性格特徵呢？
您有想過通過性格定位來幫助自己獲得好的工作機會嗎？
我是錢江潮，職業生涯規劃教練，您的陪伴者！
關注我，關注“職導通”職業生涯教練學院，在大學生職業生涯規劃座標系留下您的需求，您的建議，您的想法。
下一講《（能力篇<上>專業能力誤區--霧鎖重洋！》請準時守候，乾貨繼續。