時光倒回到一年前，那個時候正是職場上迷茫期，遇到了一稼老師，建議一稼老師講解對自己經手的事情100%負責的態度，恍然大悟，是啊，職場迷茫，那是因爲我並沒有給自己製造職場選擇權
回到現實，2020年，今天再次回聽老師的課程，又再次的聽到老師講起職場100%負責的態度，似乎一下子明白了這句話背後的真正寓意
以前不懂，那是因爲在工作上你並未真心的去付出，現在懂了，那是因爲你付出了，你獲得了相應的結果，如果真的要給自己打分的話，我想從5分提到8分，有三分的進步是獎勵給自己，兩分的期待是給自己一個目標
打造職場，選擇權可以用於多個領域，當你在生活當中有了自己掙錢的能力，那麼你也找到了自己的價值，在工作當中當你變成了公司中不可或缺的人才，那麼你也找到了自己的人生價值，在朋友當中你成爲了他們的精神領袖，你也實現了自己的人生價值
一通百通，但你把一件事情做好，也就相當於你就會做好所有的事情，也就是一稼老師曾經說的，你做一件事情的態度就是做所有事情的態度
2020年的年末想對自己說，跟隨真正有結果的人努力的去實踐，打造出真正的自己的本領，讓自己成爲自己心目中的那個王