個人魅力提升課——第一課,學會“聰明”

提升個人魅力,相信是大多數人所需要和渴望的。提升個人的魅力,意味着你有更大的吸引力,能更快的吸引別人的注意力;能更容易的說服別人,提高自己的權威性;能增加自己的可信度,從而更容易的達到與人更好相處的目的。

閒言少敘,那麼什麼樣的人是有高人格魅力的人呢?相信大家各自心中也一定有自己的定論:可能是好看的人,可能是有才華的人,可能是見多識廣的人……但是這些人大概率會有一個共同的特點,那就是--“聰明”。“聰明”不一定是指智商高,誠然,智商高確實有助於提升個人魅力,BBC出品的《夏洛克福爾摩斯》裏,艾琳女士就對夏洛克說過“聰明的男人最性感”這樣的話。不過智商的高低基本上取決於上天是否給予,運氣成分太大,有的話,恭喜你;沒有的話也問題不大,後天努力下也能有所提升。

我所講的“聰明”,我更願意把它解釋成“情商高”。舉個例子,你的好朋友剛剛失戀,這時候你如果足夠“聰明”的話,絕不會說出諸如:“太可惜了,我打賭你再也找不到這麼好的對象了……”此類的話。因爲這種話無疑是火上澆油,加劇朋友的悲傷情感,不僅毫無幫助,甚至還會惹怒朋友。那出現了這種情況應該怎麼說纔好呢?一般的人,會對朋友表示同情,安慰朋友,暫時讓朋友轉移下悲傷的情緒。這樣好像是對的,作爲朋友表示關心,告訴他不要灰心balabala……可是這樣真的有用嗎?我覺得從根本上來說是沒用的。別人的關心畢竟是從一個旁觀者的角度出發,一般也做不到設身處地的考慮當事人的處境。這也就造成了“治標不治本”的現象,你在身邊時他不表現出來;你走了,他獨處的時候還是悲從中來。輕者以淚洗面、覺失魂落魄,重者鬱鬱寡歡、覺人生乏味。

而“治標又治本”的做法,是重新樹立朋友的信心。你大可以在朋友說完他失戀的事以後,裝作不在乎的說:“嗨,我還以爲是啥大事,不就是失個戀嗎,你這麼好看又優秀的,還愁找不到對象嗎?”朋友聽到這番話,首先可能震驚一下,因爲你並沒有像其他人一樣安慰他,反而是毫不在乎。緊接着回過神來的他可能會覺得:“哦,原來我在別人心中是這樣的形象啊,我其實應該還是挺優秀的吧?”在他想這些事的時候,你還可以給他講個故事--有一次,球星貝利在接受記者採訪的時候被問到這樣一個問題:“你覺得在你職業生涯裏,你進的最漂亮的一個球是哪一個?”貝利稍加思索,脫口而出:“下一個。”在他若有所思的時候,你再告訴他:“看吧,相信你會做的更好,比沉湎自己過往的輝煌更能使你進步。小米公司的宣傳語不就是“永遠相信美好的事情即將到來”嗎?你這麼優秀,你的出生就可以證明你起碼比幾十個億的同類都厲害(你懂我在說什麼~),幾十億挑一的優秀人才,還有什麼是你做不到的呢~放心吧!別難受了,走,出去high去!”

這樣一套“連環計”下來,雖然不能保證讓你的朋友馬上走出失戀的陰影,但肯定可以大大縮短他療傷的時間,幫助他更快的步入正軌。在幫助他的同時,還能進一步增加你們的友情,何樂而不爲呢。

其實“聰明人”就是懂得在合適的場合說合適的話,在合適的人面前說合適的話。比如客套的話,適合在初次見面或不太熟的人面前說,在好朋友、關係親密的人面前說太客套的話會很見外,不易拉近距離。私密的話題不宜在公共場合說,一來可能聽衆不太感興趣,二來可能給別有用心的人可乘之機。

在合適的場合說合適的話。當你工作的時候,最好大部分時間用來討論和工作相關的事宜。開會的時候,老闆想聽的主要內容還是和你職責相關的事,也就是和老闆自身利益相關是事。老闆不在乎你吃了什麼,穿了什麼衣服,開的什麼車;老闆在乎的是你能給他創造多大的經濟收入和怎樣的社會影響。同理,員工在乎的也是老闆能給予的相應的保障和能令自己比較滿意的薪資。再舉個反例,某位“國際明星”,在某位導演的追悼會上公然宣傳自己的新電影,顯然是不合適的。

對合適的人說合適的話,並不是要求你見風使舵,見人說人話,見鬼說鬼話。人與人交流需要得體,你不能嘲笑別人的缺點,拿別人的痛處開玩笑。隨意的傷害別人不是心直口快,就是刻薄、沒教養的體現。還有,別在現任面前說前任的好;誇上司的時候最好都誇,不要只誇一個;在兩個以上的朋友面前別說自己和其中某一個最好。這些都是基本的原則,只要能掌握了這些,也就大致掌握了說話的技巧。

綜上,所謂的“聰明”,其實就是情商高。高情商的人能給人一種善解人意的感覺,一個善解人意的人,一定是一個有人格魅力的人。或許我們天生沒有高智商的腦袋和優渥的家境,但掌握了“聰明”之道的我們一定會有極高的人格魅力,也會顯得更加的有智慧。通過後天的努力,不需要花費太多精力就能提高我們的人格魅力,何樂而不爲呢?

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