儒家的等級是天生的，法家的等級是掙來的。
爵位的好處可以分成兩類：一是積極的好處，獲得收益；二是消極的好處，減免損害。
人不僅有物質慾望，還有精神追求。古往今來永恆不變的精神追求只有一個：面子。公孫鞅的爵位設計充分考慮到了面子問題。
在公孫鞅設計的社會藍圖裏，金錢不是硬通貨，軍功纔是。
平等觀念的激勵意義同罪不同罰，爵位越高，處罰越輕。
在軍功面前人人平等，即便是奴隸，也能憑着軍功，讓全家翻身。這在當時，真是難能可貴的平等意識。
追本溯源的話，我們會發現公孫鞅的變法正是以量化管理的思路作爲出發點的，爲了量化考覈，就算搞一刀切也無所謂。
1儒家的等級是天生的，法家的等級卻是自己掙來的。
2公孫鞅的爵位設計，充分考慮到了人的精神追求。
3軍功面前人人平等，在當時是難能可貴的平等意識。
4公孫鞅變法，是以量化考覈管理爲出發點的。