前言：在職場中我們往往有這樣的困惑，到底什麼樣的人才具有競爭力、可以利於不敗之地呢，下面的故事或許可以解答這個疑問。
01
我大學學的是會計電算化，當時並沒有什麼想法，只是覺着好歹要學一個專業，將來進入社會纔有謀生的手段。
到了真正參加工作時，才發現之前學的知識都落伍了，工作的基本技能一個都不會，想像當中體面的上班化爲了泡影。
以後要學的是一個又一個繁瑣的程序，一件又一件枯燥的事項，想着每天都要做這些瑣碎的小事，一種無力感包裹了全身。
工作沒有了“指點江山、激揚文字”的氣魄，反而變成了重複勞動的流水線作業，即便是大學生也逃不開廉價勞動力的命運。
那麼要如何擺脫這種現狀呢，換工作無疑是最好的選擇，於是我在幹了一年多後遞交了辭職申請。
雖然暫時逃離了日復一日的繁雜工作，但很快就陷入了另一種困境，那就是要適應新工作流程。
新的工作和之前的工作並沒有本質上的區別，這就像是從一個怪圈跳入了另一個怪圈，唯一有變化的就是適應的更快了些。
這樣想來在第一份工作中，收穫最大的可能是：第一次對企業的架構有了系統的認識，對各個流程有了一次全面的瞭解，這無疑是爲以後的職業生涯奠定基礎。
02
有了第一份工作的啓蒙之後，以後的工作順暢了很多，但還沒有達到之前的要求，做一個真正的會計。
第二份工作比之前進步的是，隔目標又進了一步，雖然這一小步、是花費了無數的代價換來的，但是總算看到了一些希望。
很快這一點希望被無數的重複勞動所掩蓋，不完善的工作流程、無數堆積的文件，這些都要靠自己一個人去處理。
那時候我的主要工作是整理銷售單據，製作銷售報表、覈對回單，每天重複這些瑣碎的事情，已經耗盡了熱情。
更不要說，看着桌上堆積起來的未回的單據，這些要去和司機交涉、並追回回單，通常司機都不會主動承認，每次都要費盡心力去轉圜。
通常說工作沒人配合最難做，那時候恐怕面對着就是這樣的困境，只有你一個人想把工作幹好，而別人都在拖你的後腿，這種舉步維艱的感覺真要壓垮每一份神經。
終於在一次交涉無果後、我的情緒到達了極點，那一刻心中的憤懣、委屈無以復加，我爲自己長久的努力感到不值，心中也萌生了退意。
03
離去的念頭萌生後便一發不可收拾，在工作態度上也越發的消極，這樣辭職就變得順理成章。
在我尋求下一份工作之時，同學拋來了橄欖枝，讓我去她所在的公司任職，這讓正愁找不到合適工作的我大喜過望，忙不迭的跟着她去了。
我以爲這是終結我顛沛流離的希望，誰知卻是磨鍊的開始。
離開舒適區進入挑戰區需要的不僅僅是勇氣，還有積攢的實力，當時的我急需要轉型，所以沒有考慮太多就一頭扎入其中。
新工作進行的並不順利，在陌生的領域，之前的一切歸零、需要重新開始，雖然我做好了喫苦的準備，但仍然感到力不從心。
如果說工作上的挫折讓人備受打擊的話，那生活上的不順心則讓人寸步難行。
那時公司有一個男同事，自我來公司便對我格外照顧，這對我一個外地孤立無援的女生來說，無疑是最大的溫暖。
我承認當時不想拒絕這個誘惑，雖然知道別人的目的可能不純，但我想着最多以後跟他說清楚就好了。
我沒想到的是就因爲一時的貪心，給工作帶來了毀滅性的打擊，也給自己惹上了無盡的麻煩。
04
我意識到不對勁是別人對我的指指點點，到後來同學的一個電話，徹底把我打入了谷底。
接過同學的一通電話之後，我才知道什麼叫有口難言，原來我以爲再正常不過的舉動，在別人眼裏居然成了曖昧不清的鐵證。
這時候我才知道人心險惡到什麼地步，僅僅因爲我們出去玩了一天，就認定我們有什麼不正當的關係，進而亂傳謠言，毀壞他人的名譽。
做出這種事情的還是平日裏朝夕相處的同事，那一刻我真的感到了心寒，工作上原本就倍感壓力，卻遇上了名譽的糾紛，我頓時手足無措、心煩意亂。
這件糾葛隨着時間的流逝被掩蓋了過去，但我無故受到的指責、惡意，就像是一道傷疤一樣留在了心底。
我在這兒再也感受不到絲毫的愜意，有的只是深入骨髓的冷意。
從那件事後我變得越發的沉默寡言，笑容也從臉上消失了，無時無刻都戰戰兢兢，生怕說錯了什麼，這種緊張的氣氛壓得人喘不過氣。
05
結果可想而知，沒過多久經理以要外調爲由、逼我辭職。
如果說之前我在走和不走之間猶豫不決，那麼現在就是給我打了一劑強心針，讓我作出了選擇。
要下這個決定很痛苦，他讓我放棄堅持已久的信念，但在那一刻我卻感到了久違的輕鬆。
既然不管怎麼努力都無法融入，那麼只能說明環境不合適，並非是本人不好。
想想經理一直以來對我的態度，可以說非常不好，不僅當衆批評，那起名譽糾紛也是由他一手挑起。
在聽聞風言風語後，第一時間不是找我覈實，而是急着打電話到總部，告知我的事情，所以纔有了我同學不明事理的訓斥。
我原以爲我忍下來，工作態度積極一些，他就可以對我有所改觀，但我卻忘了我的原罪不是沒有和同事保持距離，而是沒有價值。
因爲我在他眼裏不值他給我的報酬，所以纔會不顧及我的自尊心和名譽，並希望我因此而離開，這樣他就不用付額外的費用。
或許這就是職場，價值決定一切，領導對你的態度取決於你給他帶來多大的利益，身在其中只有不斷的鍛鍊自己的能力，才能立於不敗之地。
